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校园招聘辅导老师

5000-10000
四川-成都 | 2年以上经验 | 本科学历
2026-07-07 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、校招全流程辅导:针对校园招聘各环节(简历优化、网申策略、笔试测评、群面/单面模拟及复盘、就业协议解读、offer选择决策)提供专业指导,帮助学生精准匹配目标企业。 2、经验分享:结合各行业招聘特点,分享实战案例与避坑指南,提升学生求职效率。 3、个性化辅导:为学生定制求职方案,解决简历投递低效、面试表现不佳等痛点,提升offer获取率。 4、动态更新:实时跟踪头部企业校招政策变化,更新辅导资料库,确保内容前沿性与实用性。 岗位要求: 1、熟悉校园招聘全流程:深度了解简历制作、网申技巧、笔试测评、群面/单面实战要点、就业协议签署流程及offer决策逻辑。 2、HR经验:拥有2年以上人力资源相关工作经验(如招聘专员、校招HR),熟悉企业招聘机制与人才评估标准。 3、行业覆盖:具备跨行业招聘经验,能针对不同行业特点提供差异化辅导。 优先条件: 1、有校招辅导经验,成功帮助学生斩获名企offer者优先。 2、沟通表达能力强,亲和力佳,能有效激发学生信心,适应灵活工作节奏。 3、有职业规划师、就业指导师等相关证书者加分。 工作形式与待遇: 1、工作模式:专职或兼职均可(可远程/线下结合),弹性工作时间,支持按项目制或时长结算。 2、薪资待遇:薪资面议(根据经验、能力及工作量,提供行业竞争力薪酬 绩效奖金)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
岗位职责: 1、校招全流程辅导:针对校园招聘各环节(简历优化、网申策略、笔试测评、群面/单面模拟及复盘、就业协议解读、offer选择决策)提供专业指导,帮助学生精准匹配目标企业。 2、经验分享:结合各行业招聘特点,分享实战案例与避坑指南,提升学生求职效率。 3、个性化辅导:为学生定制求职方案,解决简历投递低效、面试表现不佳等痛点,提升offer获取率。 4、动态更新:实时跟踪头部企业校招政策变化,更新辅导资料库,确保内容前沿性与实用性。 岗位要求: 1、熟悉校园招聘全流程:深度了解简历制作、网申技巧、笔试测评、群面/单面实战要点、就业协议签署流程及offer决策逻辑。 2、HR经验:拥有2年以上人力资源相关工作经验(如招聘专员、校招HR),熟悉企业招聘机制与人才评估标准。 3、行业覆盖:具备跨行业招聘经验,能针对不同行业特点提供差异化辅导。 优先条件: 1、有校招辅导经验,成功帮助学生斩获名企offer者优先。 2、沟通表达能力强,亲和力佳,能有效激发学生信心,适应灵活工作节奏。 3、有职业规划师、就业指导师等相关证书者加分。 工作形式与待遇: 1、工作模式:专职或兼职均可(可远程/线下结合),弹性工作时间,支持按项目制或时长结算。 2、薪资待遇:薪资面议(根据经验、能力及工作量,提供行业竞争力薪酬 绩效奖金)。
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