到岗时间：不限
婚况要求：不限
一【工作内容】
1. 负责全国已签约的B类和C类院校，推进学校服务的落地与实施，确保教学支持工作的顺利开展；
2. 深入了解课程改革体系，结合实际教学场景，提出优化建议与创新思路，持续完善课程体系；
3.针对院校教师开展体验式培训，提升其教学能力、课堂管理技巧及教学设计水平；
4. 独立承担课程讲授任务，具备良好的讲课能力与现场控场能力，能够根据学员需求调整授课方式；
5.参与教培行业的学术与科研活动，撰写相关研究报告并进行讲解，提升专业影响力；
6.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），独立完成培训课件的设计与制作，确保内容逻辑清晰、表达准确；
7. 定期前往院校进行实地培训，协助解决教学过程中出现的问题，推动课程体系的有效落地。
二、【任职要求】
1.本科及以上学历，专业不限，年龄要求为30-45岁，女老师不低于163CM，男老师不低于175CM；
2.具备良好的语言表达能力与沟通协调能力，性格开朗，富有亲和力；
3.学习能力强，具备团队合作意识，能够适应短期出差工作；
4.有独立授课经验者优先，能根据需求编写高质量的培训课件；
5.对教育行业有一定了解，熟悉院校运作模式，具备一定的教培背景更佳。
三、【工作条件】
工作环境好 同事领导亲切 无办公室争执 开心上下班 短期出差（去学校）
四、【职业发展】
1.晋升路径：初级培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师
2.【上班时间】8:30--17:00，周末双休，法定节全部休 带薪寒暑假（2各20天左右）。
PS：公司氛围超级好 五险一金 团建（非周末时间）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
