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教培小语/中数/中英培训导师

10000-15000
广东-深圳 | 5年以上经验 | 本科学历
2026-07-07 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【主要负责新教师培训带扶等师训工作,保底1W!!!起】 【主要负责新教师培训带扶等师训工作,保底1W!!!起】 【主要负责新教师培训带扶等师训工作,保底1W!!!起】 岗位职责 1、负责教师成长体系中相关的培训工作,主要负责培训老师的专业素养、教学技能和业务能力等; 2、完善和制定相应学科老师的学习成长计划并落实和跟进; 3、进行公开课讲座及参与培训项目的组织运营和筹办工作; 4、跟进新入职教师的工作状态,做出相应的沟通和辅导; 5、了解教育培训市场的状况,参与课程研发,提高培训的针对性,并输出培训产品; 6、积极配合部门安排相关工作任务,高效完成每个工作项目; 7、学员培训后期的跟踪,以及对培训做出效果评估和数据分析。 任职要求 1、本科及以上,师范及教育相关专业优先; 2、相关学科教学经验5年以上,有相关教师培训经验可适当放宽;(教师培训经验3年以上) 3、语言表达流畅,没有口音,英语科目要求语音语调标准,语文科目要求普通话标准; 4、办公软件使用熟练; 5、乐于分享,乐于助人,乐于挑战; 6、有创新思维,善于思考和总结。 7、团结友爱,有集体荣誉感和使命感; 上班时间: 周日周一休息 早九晚六点半
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 200-500人
  • 500万
岗位职责: 1、课前备课,课堂授课及课后批改作业; 2、课后辅导学生及补课; 3、教学大纲的编写及课程安排; 4、电话、短信回访与家长、学生沟通,交流; 5、维护教学环境及秩序。 任职要求: 1、 年龄20-40周岁,本科及以上学历; 2、 五官端正,普通话标准,授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛; 4、 热爱教育行业,能吃苦耐劳,有耐心及强烈的责任心; 5、 适应培训机构弹性作息时间要求; 6、 良好的沟通能力及团队合作精神; 7、 优秀应届毕业生和有经验者优先考虑。 薪酬福利: 1.【学习平台】开放、包容、层次丰富的学习成长机会:包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等; 2.【金牌教师】公平、公正的评选制度,完善的教师晋级制度(金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等); 3.【带薪培训】提供带薪脱产、系统的培训; 4.【薪资体系】具有行业竞争力的薪资体系,基本工资 课时费 岗位津贴 奖金; 5.【带薪假期】每年暑期7-9天带薪休假,寒假10-12天带薪休假、5天带薪年休假; 6.【公费旅游】每年至少1次公费旅游,部门经费活动开展; 7.【文娱活动】节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等,每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖)及运动会;
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