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211/985 定向培养计划

12000-16000
湖北-武汉 | 本科学历
2026-07-07 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【写在前面】此岗位为准上市公司董事长特别设立的高级管理岗位;坚定想在教培行业扎根的毕业生(30岁以内)有机会成为公司管培生,有行业大牛带教机会,朝着公司合伙人方向培养,除常规薪资,管理津贴以外,更可享公司股权分红。 【公司介绍】 杰豹教育(原武汉巨人教育,2003年成立),在武汉有20多家校区,目前为武汉本土线下教育服务机构,1万多人次的在读学员,小班课为主,涵盖小学到高中阶段素养教育。 【培养方向】(三大核心赛道) 教学:教师、教研、师训、教务、学科运营(招新) 营销:市场、销售、学管、社群 运营管理:计划、战略、项目、流程、信息化、招聘 上班时间:双休,早九晚17:30,每周2-3个连班:9:00-20:30 薪资: ①管培生:月薪保底7k;年薪保底10w ②储干:月薪保底8k;年薪保底12w ③见习合伙人:月薪保底10k;年薪保底15w 【任职要求】: 1、统招全日制本科,(211/985学历优先),专业、经验不限; 2、有较强的表达能力;个人目标感强,敢想敢做; 【工作地址】:全武汉20余杰豹教育校区就近分配 公司为所有全职教师提供五险一金,带薪年假,节日福利,员工旅游,年终分红,评优奖金,员工子女报班优惠,晋升机会,企业合伙人机会等
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
岗位职责 1.负责校区整体运营管理统筹,包括教学、市场、营销、客户服务等; 2.负责校区年度招生、续费等经营目标达成; 3.负责校区团队打造、日常管理赋能,保证团队的良性发展。 任职要求 1.本科及以上学历,5年以上工作经验; 2.至少3年以上教培行业市场营销、运营管理经验,有校区运营管理经验优先; 3.有较强的领导力,善于打造团队氛围; 4.目标感强,结果导向意识,较好的抗压能力。
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