电话:0351-7221990
关闭
Java高级开发工程师 20000-30000 收藏 申请职位 主管直聊
您当前的位置: 首页 > 职位列表 > 职位详情

Java高级开发工程师

20000-30000
广东-广州 | 本科学历
2026-06-05 更新 被浏览:
企业未开启查看联系方式,请直接投递简历 投递简历
职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 职责描述:1.带领技术团队按时按质完成技术开发工作2.负责开发任务分派,参与任务的开发;3.负责相关模块性能改造,保证系统性能和稳定性4.负责技术文档的收集、整理和编写;5.协助制定和完善技术管理规范,以及监督执行;6.协助系统上线部署任职要求:1、本科学历,五年以上Java服务端工作经验,能够独立完成服务端的开发工作,并有架构设计能力;2、精通Java 面向对象程序开发,熟悉软件设计模式,对SOA的模式有较深的理解,对虚拟机以及linux下的开发环境有较深厚的开发经验;3、理解MVC软件设计思想,熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等常见框架,并熟悉它们的运行机制;4、熟练使用SQL语法,熟悉Oracle、SqlServer、MySql数据库应用,对数据库有较强的设计能力,同时对数据库连接池的使用,线程池技术等有较深的应用;5、专注技术领域的研发,JAVA功底扎实,精通IO、多线程等基础设施,精通分布式、缓存、消息等机制,对服务端的性能和安全方面的优化有一定的了解;6、了解Web前端页面的开发基础技术,熟悉JQuery、javascript、html等前端开发工具,熟悉vue、react、angular、等框架优先;7、有团队管理经验的优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
该公司的其他职位
会员等级
  • 上市公司
  • 10-50人
广东电声市场营销股份有限公司(以下简称: 电声营销 )注册资本38,090万元,公司成立于2010年2月10日,主营业务为体验营销、零售终端管理、品牌传播等营销活动的策划、执行、监测、反馈服务。

公司自成立以来,深耕于体验营销行业,始终秉承成为客户长期战略合作伙伴的价值理念,以虚拟现实、人工智能、大数据采集及运用等前沿创新科技为驱动,持续探索营销领域的创新互动体验产品和智能化产品,并配合与时俱进的创意能力和强大的全国执行网络覆盖能力,围绕消费者构建消费新场景、缔造消费新体验,帮助品牌商实现从营销到销售的闭环,提升品牌价值、拉动产品销量,*终实现促进消费需求升级、推动消费渠道下沉的社会价值,经过多年的积累,电声营销已成为国内体验营销服务龙头公司。

作为*、以科技驱动的新场景体验营销综合服务提供商,电声营销已成功打造了 线下场景体验、消费促进达成、线上数据积累 三位一体的运营模式和覆盖全国、渗透县域的营销场景执行网络,并成功在300余个地级市、近1,200个县域城市、数万个零售终端及汽车销售网点合作开展体验营销活动,同时,公司为丰田、通用、雀巢、华为等100余家国际知名品牌量身定制并提供了以体验营销为核心,结合零售终端管理、品牌传播等一站式营销服务。

2017年12月6日,公司入选广州市科技创新委员会委托评定的20家 未来独角兽企业 榜单;此外,公司凭借优秀的品牌策划、全案代理、推广执行能力入选中国4A广告公司协会成员。

2017年,公司入选由广东省企业联合会、广东省企业家协会评选的 广东企业500强 、 广东民营企业100强 、 广东服务业100强 榜单。营销专业类奖项方面,公司多次在IAI国际广告奖、SHOP!大中华大奖赛、POPAI大中华大奖赛、虎啸奖、金投赏、梅花网营销创新奖、金梧奖、成功营销、中国杰出营销奖、精众营销奖等赛事中获得奖项。

未来,公司将继续坚守 网聚创新精英,引领营销变革 的企业使命,努力将公司打造成全球客户*、雇员*满意的创新型营销机构。


? 上班时间:五天八小时工作制;
? 法定福利:入职即购买五险一金,部分岗位另外享有商业保险;
? 薪酬水平:提供具有市场竞争力的固定工资 全勤奖 服务奖金 绩效奖金 专项激励 长期激励,并根据公司发展和个人表现提供年度薪酬调整机会;
? 年终奖:根据公司年度运营情况以及个人年度工作表现发放年终奖;
? 法定节假日:享有国家规定的法定节假日、法定带薪年假(5—15天)、事假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、带薪病假、丧假等假期;
? 生日祝贺:公司每月为当月生日员工举行派对、发放奖品以表祝福;
? 团队活动:享有年度团队建设经费及丰富多彩的员工娱乐活动,如:轻松下午茶、快乐星期
? 节日关怀:过节礼品、节日物质、各种节日Party;
? 员工体检:员工身心健康计划(健康体检);
? 生活关怀:公司设有茶水间,提供微波炉、电冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶点;
? 员工培养:提供带薪培训与学习机会,持续地为每个岗位制定发展计划和培训计划;
? 晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
分享到朋友圈
分享至朋友圈
↑微信扫上方二维码↑
生成职位海报
分享到朋友圈
竞争力分析
综合竞争力评估
问公司
对职位有疑问?快来问问吧
手机扫一扫
随时随地找工作
简历投递成功
您可以在 个人中心 - 简历管理 - 我的简历 中查看您创建的简历
您可能感兴趣的职位:
关注微信公众号
申请结果早知道
联系时请说明是在英联优聘-找工作,学技能,拓人脉,上英联优聘!上看到的
正在获取二维码...
请使用微信扫一扫
客服服务热线
0351-7221990
周一到周日 9:00-19:00
微信公众号
手机浏览

温馨提示:根据国家有关规定,用人单位不得向求职者收取抵押金及任何费用,请求职者加强自我保护意识!
Copyright © 2016-2022 All Rights Reserved 晋ICP备2021018695号

地址:中国 · 山西 · 太原 EMAIL:1020552200@qq.com

人力资源证: 1401002200248

用微信扫一扫