高级硬件测试工程师

到岗时间：不限 婚况要求：不限 岗位要求：1、本科及以上学历，电子相关专业；2、三年及以上硬件测试经验，熟悉板级 电源，Si信号，RF测试经验。以下产品，有部分测试经验者优先：网络电话（IP电话，可视电话），会议通讯产品（视频会议一体机，Soundbar，会控平板），网络通讯设备（IPPBX，路由器，网关），监控（IP Camera，门禁对讲），无线产品（WiFi 2.4&5G，WiFi6）3、能分解产品硬件测试项目，拟定测试硬件测试用例和计划，熟悉测试标准和测试环境搭建；4、熟练各类仪器设备使用，熟悉高速信号眼图，电源环路，音频及RF技术指标要求；5、能拟定测试报告模板，输出专业测试报告，并总结测试结果和优化后续测试用例，能用英语编写报告；6、有良好沟通能力和团队协作能力，有良好文档编写能力，能够对数据分析，编写实际有效测试报告。岗位职责：1、参与新产品硬件设计评审，并完成新产品硬件测试工作，并按时输出报告；2、拟定产品硬件测试计划，详细测试用例，测试环境搭建，并指导测试，并对数据进行分析核对工作；3、配合项目组对疑难问题进行硬件测试分析和排查，完成失效分析；4、维护和完善产品测试用例，测试报告模板，汇总在测试中发现的典型问题经验，提取并更新到硬件设计规范中；福利待遇：1、竞争性薪酬体系：提供业界有竞争力的薪酬待遇、实行年度薪资增长制度；2、广阔的发展空间：员工职业发展通道管理体系（管理类、技术类、产品类）；3、健全的福利体系：社保（综合一档）、住房公积金、意外险、重疾险、餐饮补贴；4、积极的激励制服：年终奖、优秀员工、优质项目奖/团队奖、全勤奖、人才推荐奖、专利奖等；5、有效的内部提升：企业文化、岗位技能、项目&心得交流会、 员工专业培训、外部公开课专业技能培训等；6、丰富的俱乐部活动：年度旅游、部门经费、定期 Outing 活动、羽毛球、篮球、瑜伽、游泳、滑冰等俱乐部活动；7、全方位的休假管理方案：周末双休、带薪年假/病假、法定婚假、产假、哺乳假、看护假等其他法定节假日；8、完善的员工关怀计划：年度体检、节假日礼品、结婚礼金、生日礼物、免费饮品等各种节假日活动；9、灵活的人才引进制度：单位可办理调深圳/杭州户口，符合政府要求者，可获南山区政府人才住房补租金；10、实习生专属福利：实习期提供公司宿舍公寓，毕业后给予一个月时间过渡租房，并可优先申请租住公司获批的政府人才公寓。