到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子相关专业
2、三年及以上网络音视频产品硬件测试相关工作经验，有头戴式耳机（Headset）硬件测试经验优先
3、有通讯电子产品硬件设计或测试基础，熟悉使用测试仪器设备
4、能分解产品硬件测试项目，拟定测试硬件测试用例和计划，熟悉测试标准和测试环境搭建
5、能拟定报告模板，输出专业测试报告，并总结测试结果和优化后续测试用例，能用英语编写报告
6、有极强的组织协调能力，独立工作能力强，能承受较大的工作强度及压力
7、有耳机及网络音视频产品硬件测试经验优先，熟悉声学指标测试方法，ANC降噪测试、蓝牙
岗位职责：
1、参与新产品硬件设计评审，并完成新产品硬件测试工作，并按时输出报告
2、需拟定产品硬件测试计划，具体测试用例，测试环境搭建，对新测试项能结合测试资源主导拟定相关测试用例
3、配合项目组对疑难问题进行硬件测试分析和排除，完成失效分析
4、收集测试过程中发现的典型问题，以及维修，认证或其他渠道反馈问题点，进行汇总和经验提取，并反馈到硬件设计规范中
5、优化规范硬件测试报告模板，及测试用例维护
福利待遇：
1、竞争性薪酬体系：提供业界有竞争力的薪酬待遇、实行年度薪资增长制度
2、广阔的发展空间：员工职业发展通道管理体系（管理类、技术类、产品类）
3、健全的福利体系：社保（综合一档）、住房公积金、意外险、重疾险、餐饮补贴
4、积极的激励制服：年终奖、优秀员工、优质项目奖/团队奖、全勤奖、人才推荐奖、专利奖等
5、有效的内部提升：企业文化、岗位技能、项目&心得交流会、员工专业培训、外部公开课专业技能培训等
6、丰富的俱乐部活动：年度旅游、部门经费、定期Outing活动、羽毛球、篮球、瑜伽、游泳、滑冰等俱乐部活动
7、全方位的休假管理方案：周末双休、带薪年假/病假、法定婚假、产假、哺乳假、看护假等其他法定节假日
8、完善的员工关怀计划：年度体检、节假日礼品、结婚礼金、生日礼物、免费饮品等各种节假日活动
9、灵活的人才引进制度：单位可办理调深圳/杭州户口，调深户可享受新引进人才租房补贴：本科1.5W/年，硕士2.5W/年，
博士3W/年
本科及以上学历者可获南山区政府人才住房补租金
10、实习生专属福利：实习期提供公司宿舍公寓，毕业后给予一个月时间过渡租房，并可优先申请租住公司获批的政府人才公寓
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
