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信号处理高级硬件工程师

15000-25000
湖北-武汉 | 硕士学历
2026-06-05 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 工作职责:1.参与产品的设计开发与研究,能独立完成或在相关技术带头人的指导下完成信号处理方面领域产品方案设计、原理图设计、PCB检查、调试和工程化;2.参与信号处理方面产品领域新产品、新解决方案的研究与实施;3.按流程输出相应文件,完成预定设计目的;4.配合相关人员进行板级、系统级调试及产品测试;5.解决设计、生产过程中遇到的质量问题;6.进行其它电子类相关产品设计。任职资格:任职要求1.本科及以上学历,3年以上信号处理相关产品开发经验;2.具有高精度数据采集、模数混合电路设计经验,能够对AD的相位一致性、幅度一致性、噪声指标、信号和噪声频谱等指标进行验证和测试;3.熟悉FPGA/DSP硬件设计,熟悉SRIO、PCIE等高速总线规范,熟悉电子产品设计研发流程,熟悉行业相关标准;4.具备较强的电路分析能力和解决问题的能力;5.有雷达、无线图像传输、数据采集方面项目经验者优先;6.有国产高速类复杂产品的成功开发经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 上市公司
  • 500-1000人
一、 公司介绍
长沙景嘉微电子股份有限公司创建于2006年4月,注册资金贰亿陆仟柒佰万元整,现有员工约400人,已于2016年3月31日登陆深圳创业板(证券代码:300474)。


公司专业从事加固电子产品设计与制造、集成电路设计及相关的软件开发与设计,包括加固计算机、加固显示器、图形显示模块、单板计算机、视频记录仪、军用图形处理芯片(GPU)等产品的设计开发、生产、服务。


公司以研发为主导,是国内拥有自主知识产权、基于Vxworks操作系统的ATI Mobility Radeon系列图形控制芯片驱动程序和完整解决方案的公司。公司致力于图形处理芯片的设计,于2014年研发成功国内首款高性能低功耗的图形处理器JM5400。


公司网址:www.jingjiamicro.com



二、 企业文化
公司愿景:聚焦信息探测、处理和传递,便捷感知世界;
公司使命:关注客户需求,提供有竞争力的解决方案与服务,为客户创造大价值;
公司价值观:以客户为中心,以奋斗者为本,务实高效,持续改进。


三、 薪资待遇
1、实行年薪制,按能力及学历定薪;
2、每年可调薪一次,优秀者可调薪两次。

四、 福利政策
1、五险一金:员工正式入职30天内办理;
2、补贴:餐费补贴、通讯费补贴、出差补贴,春节探亲补贴;
3、礼金:结婚礼金、生育礼金、直系亲属过世慰问金;
4、节假日福利:元旦、妇女节、五一、六一、端午节、中秋节、国庆节,除按国家规定正常放假外,发放节日福利;
5、员工互助基金:公司给予特别困难的员工及家庭互助基金;
6、员工活动:1、全员享受公司组织的员工旅游活动;2、公司成立了篮球队、足球队、羽毛球队等活动团队并提供活动经费;
7、全员健康体检:入职健康体检,年度健康体检;
8、工作时间:每周五天工作制,7.1小时/天;
9、带薪休假:除享受国家规定的节假日外,还享受较长的春节带薪休假;
10、员工生日福利:所有入职满一个月的员工,均享受生日福利;
11、司龄工资:入职满一年员工可享受司龄工资待遇,并逐年累积。


五、 发展通道
1、 晋升通道:双轨制晋升通道,可供员工根据自己的兴趣与专长选择——技术通道与管理通道,为员工提供可视的发展路径;
2、 多元化的培训支持:
(1)公司每年投入大量培训经费,人均培训时间同;
(2)公司根据各职业发展通道,送员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训;
(3)公司不定期举办各类技术交流与分享活动,采取课堂研讨、拓展训练、项目锻炼等灵活多样的培养方式、快速促进员工成长;
(4)公司建立"一对一"导师帮扶机制,及时有效、有针对性的解决新员工在工作、生活中遇到的各类问题,帮助员工迅速适应新环境。


六、成长机制及人才激励:轮岗、转岗、竞聘及人才举荐
1、所有入职公司满一年的员工,可根据岗位要求及个人能力提报转岗或竞聘申请;
2、部门岗位可定期轮岗,让员工体验更丰富的工作内容和更广泛的职责权限。

七、联系方式
1、公司地址:湖南省长沙市岳麓区麓景路2号长沙生产力促进中心3号楼邮编:410205
2、乘车路线:乘坐18路,118路公交车在师大二附中下车,往回走100米左右到麓景路,再往北走300米左右即到
2、联系电话:0731-88279590 李小姐
3、电子邮箱:jjwdzhr@jingjiamicro.com
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