智能研发-资深嵌入式软件工程师

厦门狄耐克公司成立于2005年4月，注册资金：9000万，是一家集研发、生产、销售及服务为一体的*高新技术企业和双软认证企业，公司以楼宇对讲、智能家居等智慧社区安防智能化设备为主营业务，是楼宇对讲国家标准、国际标准编制单位之一。立企以来，公司以 领跑智慧生活理念，创造卓越生活品质 为企业使命，致力于打造 安全、舒适、健康、便捷 的智慧社区生活环境。
　　公司在全国各地设立40多个直属办事处，构建完善服务体系，服务网络基本覆盖全国大中城市及周边地区，同时远销海外市场。多年的营销服务中，与龙湖集团、世茂房地产、招商蛇口、绿地控股、中南集团、华润置地、雅居乐集团、时代中国控股、富力地产等大中型房地产商已经建立了良好、稳定的合作关系，连续7年荣获 中国房地产开发企业500强*供应商品牌 。
　　 狄耐克下属产业如下：
　　 （1）厦门狄耐克智能科技股份有限公司
　　 中国安防百强品牌 DNAKE狄耐克 原是一家专业从事楼宇对讲、智能家居产品研发、生产的高新技术企业、*双软认证企业，是楼宇对讲行业*具影响力十大品牌，品牌综合实力位居行业第二名。
　　 （2）厦门狄耐克智能交通科技有限公司
　厦门狄耐克智能交通科技有限公司是一家专注于智慧通行领域并集研发、生产、销售及服务为一体的国家高新技术技企业。公司始终秉承 领跑智慧生活理念，创造卓越生活品质 企业使命，为市场提供优质的智慧通行解决方案与核心硬件设备，主要涵盖：出入口收费管系统，车位引导及反向寻车系统、智慧人行通道闸系统和智慧通行云平台解决方案。
　　 （3）厦门狄耐克物联智慧科技有限公司
　　厦门狄耐克物联智慧科技有限公司为厦门狄耐克智能科技股份有限公司全资子公司，专注于智能门锁领域，依托母公司雄厚的技术实力先后开发了系列智能门锁产品。
公司高度重视知识产权体系建设和创新环境培养，取得多项知识产权，为团队提供了宽松的工作环境和个性化管理方式，实现企业管理的严谨性与研发自由创新的统一。
（4）厦门狄耐克环境智能科技有限公司
　　 厦门狄耐克环境智能科技有限公司是一家专业从事环境健康产品研发生产与销售的控股子公司。是国家标准GB/T21087《新风空气-空气质量回收装置》/《用户和类似用途组合式空气处理机组》、行业标准《住宅新风系统技术规程》/《家用新风机》、团体标准《中小学教室空气质量规范》/《超低能耗绿色建筑新风系统设计安装与验收标准》、北京地标《居住建筑新风系统技术规范》等的主要参编单位。
公司自成立以来，一直致力于物联网管控平台和终端产品线的研发、制造和销售，至今研发了多元化的物联网应用解决方案及系列核心硬件产品。涵盖有：电梯物联网、工业物联网、梯控、门禁等系统解决方案及其配套硬件产品。
　　 ……
　　
　　 二、狄耐克薪资福利体系：
　　 （1）工作时间：5天8小时，按照国家规定实行假期制度；　
　　 （2）薪酬体系；有竞争力的薪资水平；
　　 （3）职业发展通道：规范的调薪机制和内部职业通道发展机制；
　　 （4）五险一金：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险及住房公积金；
　　 （5）带薪休假：婚假、产假、陪产假等国家规定的各类带薪休假及产检假、积分带薪兑换等公司特色带薪休假；
　　 （6）落户厦门：为符合公司人才落户管理及厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜；
　　 （7）节日福利：法定节假日统一以实物、或现金形式发放过节福利；
　　 （8）其它福利：慰问金、生育礼金、生日礼品、结婚礼金等；
　　 （9）体检福利：每年为员工安排一次体检，关注员工的身体健康：
　　 （10）员工活动：生日聚会、中秋搏饼，年终尾牙，一年一次拓展活动，优秀员工旅游活动及公司企业文化社团活动开展等。
　　 备注：在狄耐克（集团）产业内实行差异化的薪资福利套餐支持。
　　
　　 三、企业文化：
　　 （1）企业愿景 ----成为智慧城市物联网产品及整体解决方案的*企业
　　 成为在规模与客户满意度等方面都*的企业，进入行业主要市场的前列，其中，楼宇对讲进入*智能家居、医护对讲、新风系统进入前三　　
（2）企业使命 ---- 领跑智慧生活理念，创造卓越生活品质
　　 专注于智能生活的各个领域，以提升大众生活的安全、健康、舒适、便捷为企业的使命，以持续创新、追求卓越来引领行业发展。
　　 （3）核心价值观 ----创新、诚信、责任、共赢
　　 创新----以持续创新打造企业的核心竞争优势，这种创新不局限于技术创新、管理创新、服务创新、营销创新等方面。
　　 诚信----诚信经营、诚实做人这是对企业和员工的共同要求。
　　 责任----承担责任是职业道德的底线，是个人发展的起点，也是企业发展的要求。培养负责任的员工，成为有责任感的企业，是我们郑重的承诺。
　　 共赢----企业的发展离不开员工的努力，我们着力打造员工发展的平台，实现员工成就企业，企业成就员工的共同目标。