产品运营经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 职责描述：职责与工作任务：1、珠宝新零售产品（APP/小程序）矩阵规划及产品开发上线：负责珠宝新零售产品（APP/小程序）矩阵平台搭建，设计产品流程，统筹产品开发、产品内测、产品公测全量上线；负责撰写产品需求，外部开发团队对接，根据市场动态和用户反馈制定产品方案；推进总部ERP、CRM、POS、发货等系统层级服务对接及上线。2、制定移动端平台运营策略，提升用户规模、活跃度和留存率：协调运营制定配套运营策略，对商品、社区、直播玩法进行联动策划，推动用户规模及活跃健康增长；协调策划制定周期性平台活动，完成活动上线，提高用户停留时间；3、平台货品管理，把控商品毛利：协同商品中心完成平台货品类目整理，挖掘品类商品的核心卖点，对销售数据进行跟踪、分析、优化品类管理结构，商品信息维护，制定定价策略，把控商品毛利；4、舆情监测及市场研究：负责定期收集宏观环境、行业趋势报告、竞争市场环境、竞争对手情报、消费者洞察数据进行整理、分析，制定竞争环境情报并分享各相关部门提供决策支持和参考。5、通用管理职责：（1）预算管理：负责根据部门年、季、月计划制定相应周期的财务预算，并在执行中做好费用成本管控，确保费用-成本支出的合理性。（2）制度建设：负责本部门职能相关的制度、流程、表单的建立、贯彻执行和持续优化；参与公司管理体系的建设。（3）管理创新：负责根据公司发展现状和问题以及外部市场环境变化，结合标杆企业先进的管理方法和实践，不断在专业管理方面进行创新、实践，提高部门与公司管理水平。(4)人力资源管理：负责本部门岗位的定岗定责定编，部门员工的甑选、培育、考核、奖惩激励以及部门梯队人才建设。(5)文化建设：负责本部门的企业文化建设工作，为员工搭建一个良好的工作软环境，确保德诚文化在本部门落地。(6)知识管理：负责组织总结分析本部门工作实践中的成功经验和失败教训，组织参与公司内外部的专业交流、座谈和培训学习等，不断积累，形成本专业知识库、案例库、培训课程和工作实操手册，确保知识经验的更新与传承。(7)信息管理：负责本部门相关信息和数据的汇总、统计、分析和提报；根据管理与效率需要，提出本专业信息化建设需求，配合公司信息化实施工作。(8)固定资产管理：负责本部门使用的固定资产的申购、维护保养、报修报废申报。(9)沟通协调：负责公司相关政策、精神、要求的传达；部门内部的工作沟通反馈协调以及与其它部门的工作沟通协调；同时保持与上级的及时顺畅的沟通反馈。(10)档案管理：负责本部门工作资料的收集、整理、立卷、归档、保密工作。(11)协助配合：协助配合其它部门的工作。6、负责组织完成上级领导及上级管理机构安排的临时性工作任务。任职资格要求：1、28-35岁，男女不限；2、大学本科及以上学历，软件工程、计算机软件、电子商务、设计、传播等相关专业；3、5年及以上同岗位工作经验，有B2C、B2B移动端产品开发相关工作经验者优先。4、系统逻辑思维能力强，有一定的市场洞察力和创新意识，精通互联网产品开发流程；5、具有良好的沟通协调能力、团队建设能力、项目把控能力、计划与执行能力、判断与决策能力、发现问题解决问题的能力、人力资源管理能力、创新能力、抗压抗挫折能力、书面表达能力、诊断与监控能力、风险控制能力。6、熟悉产品原型设计软件（Axure、Sketch等）及办公软件（WORD\EXCEL\Xmind）；7、诚信正直守诺、以公司利益为重，具有良好的职业道德修养、高度的工作热情和保密意识，工作严谨，公正、公平、原则性强，有强烈的事业心和责任心 。