到岗时间:不限
婚况要求:不限
工作职责1、根据市场趋势及公司战略规划,参与制定公司产品引进方向与策略;2、主导引进游戏项目的评估和分析,从市场层面、产品层面等进行全方位的评审,并输出专业报告,为引进提供决策支持;3、制定/优化产品引进流程与评测流程,同时推进与内部运营及外部CP的沟通机制,提升运作及决策效率;4、管理引进团队,在团队维系并拓展渠道资源/CP资源的基础上,重点从产品角度为团队赋能。(该岗位对人选是否拥有CP资源无硬性要求)。任职要求:1、本科及以上学历,3年以上游戏评测经验,拥有自己的游戏观及评测方法论;2、 热爱游戏,熟悉市场上各大主流产品类型特性,对主流手游产品有独立的见解,能为公司引进产品提供专业建议;3、2年以上团队管理经验,具有良好的沟通协调能力和抗压能力。
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