到岗时间:不限
婚况要求:不限
任职要求:1、统招本科及以上学历,机械工程类或电子电气类等相关专业优先考虑;2、5年以上外企项目管理工作经验;3、3年以上GMNA/VW SVW/FORD/日韩OEM 等客户完整的项目管理经验。4、熟悉汽车产品及合资主机厂的开发流程;5、英语可以作为工作语言;6、精通APQP/PPAP/Mind management;7、很强的风险识别意识及沟通能力;8、熟悉质量分析工具(鱼骨图、5W2H、8D,等);9、成本意识强(熟悉成本构成及改善方法);10、熟悉电脑办公软件project office,等;11、接受过IATF16949、五大质量工具等课程培训。岗位职责:1、执行部门业务规划与发展战略,确保研发中心战略在本部门有效执行;2、执行部门工作计划,及时反馈结果;3、协助优化部门工作业务流程, 规范作业有章可循,效率不断提升;4、执行部门员工岗位AI,做好过程跟进,实现企业发展目标;5、在RFQ及项目开发过程中, 负责与客户保持技术方面的沟通以及提供支持;6、RFQ阶段,负责领导研发、采购、工程和销售等部门,提供有竞争力的报价方案;7、领导项目团队(产品、电子、软件, 质量, 工艺工程、 生产, 采购、PMC等跨功能小组成员),确保满足产品 (功能、质量、成本) 和项目 (进度和预算) 的目标。*终确保客户满意度;8、确保项目团队按照计划完成项目目标。监控项目开发过程的进展及风险。为项目团队成员提供日常的协调、激励和指导;9、确保项目开发资源得到满足;确保项目工作任务被及时分配,并跟进过程;10、负责确保项目开发过程严格遵守公司相关新产品开发流程和项目管理规范和方法执行;11、监控开发成本,以确保量产成本低于报价成本;12、制定项目开发计划,确保交付及时性;13、根据WBS识别内部风险及制定解决方案,项目组内不能解决时,按照升级流程组织会议制定解决方案,确保交付正确性及时性;14、阶段评审及时性,确保开发过程质量的准确性;15、主导内外部新项目开发阶段的变更管理(设计、材料、工艺、客户端,等),确保正确执行;16、带领项目团队按照WBS完成准备工作(工装、模具、物料、测试,等),确保试产顺利;17、做好项目团队激励与凝聚工作,确保项目成员的工作积极性;18、开发过程中,定期与客户沟通项目开发进展(英文邮件及会议),确保项目开发风险及时识别并提供预防措施;19、带领团队完成客户来现场审核以及项目审核工作(英文口语介绍),满足客户要求。
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