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高级网络工程师

15000-20000
广东-深圳 | 本科学历
2026-06-05 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、保障公司网络运维安全,及时高效处理网络运维事故不断降低系统风险; 2、负责按网络运维体系和流程的要求进行日常网络运维工作;并能独立输出网络建设方案; 3、熟悉核心网络设备知识;能独立完成排查各种网络故障; 4、负责完成公司网络相关项目; 5、管理及优化专项网络平台; 优化公司网络架构。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,5年以上网络运维工作经验,具备集团化网络规划和网络安全管理经验为佳;2、精通TCP/IP、OSPF、BGP、ISIS、MPLS VPN/TE等协议,熟悉大规模集团化及骨干网络架构,了解光通信、网络安全,熟悉Cisco、Juniper、华为、H3C、深信服等主流网络厂商产品技术及产品架构;3、了解虚拟化、云计算、分布式计算技术;4、有网络自动化运维和网络安全的理念,并具备一定的开发能力推进网络自动化运维能力建设,熟练使用python编程语言优先;5、深入理解linux系统;6、善于将日常运维中发现的问题总结沉淀为运维经验,并应用于运维平台的能力建设中;7、具备良好的客户服务意识,思维缜密,逻辑性强,具有挑战精神和前瞻性,良好的团队协作精神;8、具备网络运营分析经验和网络风险管理能力;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 上市公司
  • 500-1000人
深圳市锐明技术股份有限公司于2002年创立于深圳市南山区,现公司注册资本6000万元,集研发、制造、销售和系统集成于一体的***高新技术企业。锐明致力成为*的商用车综合监控信息化系统及解决方案提供商,主要产品有商用车通用监控产品、商用车综合监控信息化系统、固定视频监控产品。作为国内智能车载综合监控领域的龙头企业,锐明产品已成功应用在美国、厄瓜多尔、新加坡、阿联酋、俄罗斯等多个国家和地区的公共交通、长途运输、出租车、校车、运钞车等领域。
锐明聚焦在商用车综合监控信息化系统及行业解决方案领域。技术上,锐明重点投入视频基础技术及视频智能分析技术、车载电子技术、云计算及数据挖掘,并已经具有深厚的积累。锐明是车载综合监控智能化、高清化、综合化及网络化的重要*,见证者。
锐明将始终秉承 责任、专业、团队、创新、奋斗 的核心价值观,持续为客户创造*大价值,服务社会。
公司研发实力:
200人左右的专业研发团队,深圳、重庆、上海分别设立研发中心;
***高新技术企业、深圳软件行业协会会员单位;
公司已经拥有国家专利一百余项。

公司文化:
公司核心价值观:责任、专业、团队、创新、奋斗
公司人才观:帮助人才成长,实现共赢
公司经营理念:帮助客户成功,我们才能成功
为客户提供价值,我们才能生存

福利待遇
◆竞争力的薪酬
我们通过专业咨询公司密切关注市场薪资状况,每年及时调整薪资政策,以保证具有竞争力的薪资水平;
我们拥有完善的绩效考核体系,根据员工工作业绩表现及公司年度的目标达成情况发放业绩奖金;
优秀员工奖励:优秀新员工奖、优秀员工奖、特殊贡献奖、5年/10年贡献奖、技术发明专利奖。
◆ 全面的保险保障
我们为员工量身定制了完善的保障计划,其中包含:购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)一金(住房公积金);
为保障员工的人身及财产安全,我们为其购买商业意外保险和补充医疗保险。
◆人性化的带薪休假
我们为员工提供人性化的福利休假:年假、婚假、产假、陪产假等,另法定假日:春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦均按国家政策要求放假。
◆ 综合的健康保障
为了保障员工的身体健康,及时发现疾病并予以治疗,公司每年会组织员工进行全身体检。
◆ 丰富的后勤保障
节日慰问礼品:端午节、中秋节的节日礼品;
凡由深圳总部外派到深圳以外办事处长期工作的,公司提供免费宿舍;
为符合深圳入户政策及公司落户政策的员工办理落户手续;
加班甜点(水果、牛奶、饼干);
***员工生育贺礼。
◆ 多彩的员工活动
员工俱乐部:公司成立了各种俱乐部,旨在丰富员工生活,提高员工生活品质。俱乐部包括篮球、足球、羽毛球、自行车、登山、舞蹈、游泳等;
部门旅游:公司每年会组织旅游;
年会:每年年底将举办 年会 ,这是对员工一年工作成绩的表彰大会,也是具有锐明特色的文化气氛的***表现时机;
部门活动经费:以部门为单位,员工可享受每人每月50元活动经费用于集体活动;
员工生日聚餐:除了生日礼品外还有生日聚餐PARTY。
◆ 良好的职业发展
公司重视员工职业发展,为员工提供了广阔的职业发展空间。员工从自身意愿、个人能力出发,可以选择某一通道进行发展。
横向职业发展……广阔的职业发展空间: 职位调整、内部调岗、轮岗
纵向职业发展……3 1职业发展通道:管理通道、技术通道、业务通道、职能专业通道
◆ 多维度的培训机制
作为一家高速发展的高科技企业,我们深知企业的发展离不开员工能力的进步与提升,为此,我们不断完善多维度的培训机制帮助员工成长,为您的职业生涯无限增值!
全方位的培训体系:入职培训、通用培训、岗位专业技能培训、量身打造远程的系统培训
多样化的培训形式:课堂授课、主题研讨、案例分享、E-LEARING、行动学习
个性化的培训类型:雏鹰、飞鹰、职场精英到卓越人才的各类特色训练营
人性化的培训方法:专业导师和关怀导师陪伴与你共成长
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