到岗时间：不限
婚况要求：不限
职责描述：1、技术支持：根据公司产品研发标准，参与公司产品评审及各种标准制定与修正，为各工厂提供技术及人员支持，保障各工厂效率提升目标的达成，推动技术管理组工作有序展开2、技术/知识沉淀：①制定可制造性研究的长期发展规划及年度规划，具体在产品方面制定计划和推进各工厂的落实，保障各工厂效率提升；②辅导/推动新产品导入规则建立/优化，并分产品输出可制造性检查Check list文件，组织已有产品可制造性问题诊断及改善规则优化，并建立相关案例库3、团队管理与人才发展：根据部门人才梯队优化与能力发展目标，统筹部门员工的选、育、用、留工作；并主导员工绩效目标的设定和辅导，识别、培养高潜人才，实施专业领域内的知识技能培训，以实现个人与团队能力的持续提升。任职要求：1、全日制本科及以上学历，2、8年以上工作经验，5年以上研发或者技术部门*负责人相关经验3、熟悉五金、塑胶、注塑成型、电子电路领域的相关知识；4、熟悉项目开发、精益生产制造流程、数字化；5、具备良好的office软件操作能力；6、熟练掌握PROE/CAD等软件；7、有较好的项目管理能力和协调沟通能力；
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