机电区立井提升维修电工

京能集团昊华能源宁夏红墩子煤业有限公司2022年第3次社会招聘公告宁夏红墩子煤业有限公司为北京昊华能源股份有限公司（SH601101）与国家电投宁夏能源铝业集团合资公司，公司位于银川市以东约30公里，负责红一、红二、红三井田的开发建设，资源总量约12.06亿吨，总产能660万吨/年。公司目前正处于建设期，其中红一煤矿计划2022年10月份试生产，红二煤矿计划2023年12月试生产，选煤一厂与红一煤矿同步试生产。一、招聘范围面向社会公开招聘符合条件的工作人员。二、工作地点宁夏红墩子煤业有限公司及所属红一煤矿、红二煤矿、选煤一厂。三、招聘岗位职责及任职条件（一）基本条件1.品行端正，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作意识。2.具备招聘岗位所需的专业知识和操作技能，部分岗位需持职业资格证书或特种作业证件。3.年龄在35周岁及以下，特别优秀的或急需岗位可适当放宽年龄限制。4.身体健康，无传染病、精神疾病或不良嗜好；无所从事岗位的职业禁忌症。5.综采操作岗位为中专或中技及以上学历，其他岗位为大专及以上学历（必须为已经取得的学历）。6.选煤一厂招聘岗位为男性。（二）招聘岗位主要职责和具体上岗条件详见附件1。四、招聘程序（一）报名1.报名时间:自公告之日起至2022年4月20日。2.报名方式：采取网上报名的方式，每人限报一个岗位。3.有关要求：报名的人员必须按附件2要求填写报名表（附件1），并将以下文件打包压缩在一个文件夹内，文件夹和电子邮件命名为 应聘岗位名称 本人姓名 ，按照联系方式发送至电子邮箱（hongyirenzi@163.com）。附件请压缩后发送，切勿重复发送，文件大小控制在5M以内。（1）应聘人员登记表(本人签字扫描或拍照版与word版同时发送)。（2）身份证扫描件。（3）学历、职称、技能证书扫描件。（4）职（执）业资格证书扫描件。（5）本人近期2寸彩色电子照片。（6）其他获奖证书。（7）应聘人员应准确填写可与本人直接联系的联系电话。（二）资格审查根据应聘人员个人情况，结合招聘岗位的具体要求等，进行资格审查，确定审查合格人员。（三）测试1.测试具体时间、地点以电话或短信通知为准。2.参加测试者请携带身份证及简历中填写的各项证书原件备查。3.测试分为笔试、面试及心理测试。（四）体检1.组织拟录用人员进行入职职业健康体检。2.根据测试和体检情况确定录用人员，按有关程序审核并办理录用手续。五、入职及薪酬待遇（一）用工方式录用后，持原工作单位解除劳动合同证明，与宁夏红墩子煤业有限公司签订正式劳动合同。根据个人实际工作能力，给予3-6个月的试用期，试用期间，经工作实践证明不胜任岗位要求的，予以解除劳动合同。（二）薪酬待遇1.享受养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险和住房公积金、企业年金。2.个人收入（1）综采区队管理人员：正常出勤且完成产量任务，区队长工资不低于24000元/月；一般技术人员工资不低于14000元/月。操作岗位人员：正常出勤且完成产量任务，支架工、采煤机司机、综采机维修工、三机维修工等岗位工资不低于13000元/月；班长工资不低于16000元/月。（2）选煤厂管理人员：正常出勤且完成洗选任务，厂长工资不低于18000元/月；一般技术人员工资不低于9000元/月。操作岗位人员：正常出勤且完成洗选任务，检修工、运转工等岗位工资不低于8000元/月；班长工资不低于9000元/月。（3）其他岗位管理人员：辅助区队不低于10000元/月；职能部室不低于7800元/月，试用期满后按照职务确定薪酬。操作岗位人员：辅助区队井下岗位不低于8000元/月，地面岗位不低于6600元/月，试用期满后按照岗位确定薪酬。3.人力资本津贴公司对高学历、高技能人才实行人力资本津贴补贴制，对持本科及以上学历人员给予200-500元/月的学历津贴，持高级工及以上技能人员给予400-800元/月的技能津贴，持中级及以上职称人员给予500-1000元/月的职称津贴。（三）住宿条件公司免费提供2人间员工宿舍，(独立卫生间、数字电视、Wifi矿区全覆盖)。（四）员工就餐就餐实行自助餐形式，标准为45元/人/天。员工享受就餐补助，员工个人支付5元/天，企业补助40元/天。六、其他事宜1.填写材料必须真实可靠，面试时必须提供学历原件。如有造假，己被录用的，录用方有权解除劳动合同。2.没有正式接到测试通知前，恕不接待应聘人员来访。3.拟录用人员在原单位调动（离职）手续由其本人负责办理，如未按规定时间完成不予录用。4.不承诺解决配偶工作。5.本单位招聘工作面向社会公开招聘，不收取任何费用。七、联系方式报名邮箱：hongyirenzi@163.com、联系电话：0951-3303351-8827公司地址：银川市兴庆区滨河新区星河街15号邮编：750002扫描上方二维码，下载报名表格。