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佳禾智能科技股份有限公司（以下简称 佳禾智能 ）座落于广东东莞生态园产业开发区，是国家高新技术企业，其前身是广东佳禾声学科技有限公司， 2016年9月整体变更为佳禾智能科技股份有限公司。创始团队在20年的努力和实践中，始终致力于电声产品的研发、生产和销售，产品广泛应用于智能通讯、移动网络、健康运动、游戏娱乐、智能家居等领域，是中国耳机行业的龙头企业。佳禾智能是广东省守合同重信用企业，广东省制造业500强，20多年来与国内外著名企业如哈曼、铁三角、松下、先锋、华为、联想、小米、魅族、乐视等均保持着长期稳定的合作关系。

佳禾智能注册资本1.25亿。2015年引进了深圳市创新投资集团有限公司、中国—比利时直接股权投资基金、东莞红土创业投资有限公司等著名投资机构及东莞本土投资机构。公司目前有7家全资子公司：东莞市佳禾电声科技有限公司、广东思派康电子科技有限公司、广东贝贝机器人有限公司、东莞市玮轩电子科技有限公司、香港思派康电子有限科技公司、香港玮轩电子有限科技公司、佳禾声学（香港）有限公司，以及1家控股公司：深圳声氏科技有限公司。
佳禾智能在东莞松山湖生态园建设了占地百亩、86条生产线、10万平米的 佳禾产业园 ，目前有2000多名员工、具有可年产5000万只耳机等智能声学产品的生产能力，8000平米的研发中心设有结构实验室、电子软件实验室、声学实验室、可靠性实验室，拥有研发人才300多名，其中博士、硕士学历的人才40多名，是广东省智能电声工程技术研究中心、博士后创新实践基地。公司取得授权专利近200项及7项软件著作权，与中科院声学所、中科院电子所、哈尔滨工业大学、南京大学、江南大学等国内著名声学、自动化生产研究单位建立了长期战略合作伙伴关系，致力于电声领域前沿技术的基础研究和新技术、新产品的开发及电子产品自动装备的研发，努力打造华南地区*大的电声产品研发、智造基地。

佳禾智能形成了从产品研发、生产、销售到售后服务的完整现代企业体系，建立了先进的自动化检测与分析系统，形成了了以7S管理为中心的现场管理系统、以星级管理为中心的质量制度控制系统、以人力资源管理为中心的企业资源发展系统，并通过ISO9001：2008国际质量体系，ISO14000环境管理体系认证。拥有RoHS/REACH认证的供应链，产品能够根据全球不同国家和地区的客户需求，满足所有必要的认证要求，包括FCC,CE的主要市场，提供的ODM服务，加速工程和品质领先的音频产品的实现过程。
展望未来，佳禾智能将始终坚持 诚信为本、品质* 的方针，坚持 创新、信赖、满意 为导向的经营理念，向中国电声行业*这个宏大目标阔步前进。

二、企业文化：
1、宽阔的人才发展空间
佳禾的管理理念和发展策略均 以人为本 ，坚持五大治理原则以及变革创新、持续改善的三个核心价值观，高规格，高标准的产品要求，巨大的企业发展规模以及强劲的研发投入理念， 能者上、庸者下 的用人机制，为各领域的有志青年提供了无可比拟的职业发展平台。

2、完善的人才培养机制
公司提供了完善的培训计划体系、内部专题培训、外部供应类培训、高层个人心得分享、素质拓展训练等保证了每位员工获得充足学习的成长机会，积极开展校园招聘，为国家人才事业推进的贡献了一份责任。

三、福利待遇：
1、优厚的薪资福利体系
公司为员工提供了优厚的薪资福利，并设有绩效奖、专利发明奖等奖项以及带薪休假、话费补助、出差补助、每年两次旅游、公司或部门聚餐补助、定期体检、每月发放水果和饮料、每月生日晚会并发放生日礼物、免费食宿班车等多项福利。公司除依法为员工购买社保、五险外，还设立了企业内部 福利基金 ，专用于扶持困难职工的生活和疾病治疗，全面关爱员工，在社会保障体系之外再对员工进行全方面的保障。

2、便捷舒适的幸福生活
员工幸福就是企业生命的源泉 佳禾的管理理念和发展策略均 以人为本 ，不遗余力的提升员工生活品质和福利，提倡 快乐工作，快乐生活 ，佳禾注重员工职业技能的提升，努力改善员工的生活环境，充实员工的生活。公司为员工提供一级写字楼的办公环境以及现代化的集体公寓，内设热水器、空调、独立卫生间、家具等配套设施，在公司和宿舍区建立了员工活动中心，免费提供羽毛球、乒乓球、台球、图书室等。

3、丰富多彩的才艺平台
公司定期组织篮球、羽毛球、足球、乒乓球、趣味运动、歌咏大赛、抽奖活动和大型汇演晚会等。

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