到岗时间:不限
婚况要求:不限
任职要求经验要求:协调类工作经验10年以上;知识要求:熟练地掌握谈判、沟通相关知识,了解重庆市相关的政策法规;能力要求:具有良好的谈判能力、协调能力、洞察能力、应变能力、分析能力、人际关系能力、抗压能力、解决问题的能力;岗位职责1.负责或协助做好矿山用地范围内的拆迁、安置、补偿工作,提出方案呈报审批后实施;2.负责征地红线内未利用土地的开发利用,提出方案呈报审批后实施;3.负责对接政府相关部门,维持好良好的政企关系;4.负责协调处理周边群众关系,不出现闹事、阻路、阻工的现象;5.负责公司土建工程及基础设置的建设;6.负责公司安全保卫工作;7.外联管理(1) 协调解决生产经营中出现的重要问题;(2) 建立并维护号周边群众关系,争取公司利益*大化;(3) 建立并处理与政府各职能部门的公共关系;(3) 参与各种重要的会议、商务谈判、重大公关活动;(4) 处理公司面临的重大危机和突发事件;
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