行政后勤专员

到岗时间：不限 婚况要求：不限 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；6、重新整合公司管理职能、部门架构、各岗位职责与岗位分析；负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；7、性格开朗，能够组织大型公司年会，组织员工旅游及各种团建活动。8、上级领导安排的其它事宜。任职要求：1、高中及以上学历，优秀应届毕业生也可考虑；2、有一定人事、行政从业工作经验；3、熟练使用office（word、excel、ppt）等相关电脑软件；4、较好的书面、口头表达能力、接受公司的企业文化、具有良好的职业操守；5、工作勤奋、责任心强，具良好积极性和主动性。