法务风控部高级管理人员

到岗时间：不限 婚况要求：不限 岗位职责及工作内容：1.公司法律事务合法合规性审查。从事专项法律事务，对重大经营管理决策和重大经济活动（如投资、产权转让、融资、招投标、担保、租赁、改制、重组、上市和分立、合并、破产、解散等）提出法律意见。对集团公司商标有关法律事务进行管理。加强合同管理，会同集团相关部门推行合同标准化管理，推动建立健全合同管理标准化管理，推动建立健全合同管理标准化流程，对合同示范文本提出审核意见。负责集团合同和文件法律审核及参与合同履行情况等方面的检查工作。负责下属公司特别重大合同、法律文件审核工作并参与检查合同的履行情况。开展法律咨询工作，对集团管理层、各部、各下属公司的日常经营、管理提供法律咨询意见。针对全集团共性的法律风险，提供法律应对咨询意见。指导下属公司法律风险防范经验交流。2. 参与法治国企建设。协助完成集团法治国企建设的自查工作。审核完成集团普法总结报告，并报送集团党委以及省国资委。3. 负责下属公司特别重大合同、法律文件审核工作并参与检查合同的履行情况。组织指导处理集团合同纠纷和索赔等争议问题，组织、督导下属公司处理重大合同纠纷和索赔等争议问题。经集团法定代表人授权后代理集团参与各类诉讼案件的出庭诉讼或仲裁工作。加强对集团法律诉讼或仲裁案件外聘律师的聘请，组织联系、管理工作。4.对集团加强经营管理、改革、创新、发展进行调研，提出意见涉诉事务管理。5.协助部门总经理完成部门其他日常工作任务。任职要求及条件：1.35-50周岁，具有国有企业经营班子岗位经验5年以上，有涉足法律岗位经验10年以上。既有法律专业背景又懂企业经营管理，且具有法律类、经济或管理类研究生或以上学历，取得律师资格或法律职业资格，熟悉相关法律法规，法律实务。2.有较丰富、全面的企业经营管理实践经验，担任企业主要领导人员职务，熟悉集团和各级公司运作，懂经营、会管理，具有企业全局视野和熟悉内地市场运作，能从支持企业发展角度考虑法律合规管理。3.组织、协调、沟通能力较强，逻辑思维清晰、有创新意识，解决问题能力强。4.具有良好的文字功底及资料、数据收集分析能力，能够撰写各类报告、请示等文件。5.坚守职业道德，对公司忠诚，正直、勤勉、廉洁，富有团队合作精神。6.工作高度投入，责任心强，具有良好的抗压性。7.能够熟练操作电脑办公软件，熟悉Office应用，具有一定的英语能力。办公地点在广州，需偶尔出差外地。