到岗时间:不限
婚况要求:不限
职责描述:1、负责整体建模团队管理及规划;信用评分指标制定及监控;2、负责消费金融产品的信用评分模型建设,通过大数据管理,建立信贷业务信用评分模型,客户资信模型等数据模型,用于金融服务和信贷业务的发展。3、负责信贷模型的设计、开发、测试和实施,包括不局限于反欺诈模型、信用评分、催收评分模型框架设计开发。4、负责与产品、风控、技术等部门对接,确保模型量化策略的准确实施,以及上线后的监控优化。5、建立模型框架,实施模型建设;利用模型对用户的信用进行评分,并根据评分结果输出业务决策;6、通过模型的判断和计算,对用户行为作出准确的预判,应用于风险管理模块。任职要求:有管理团队经验1、计算机、统计学、数学、计量经济学、金融学等相关专业本科及以上学历,3年以上金融从业经验;2、本科以上理工科或经济学背景,数学、统计学、计算科学,数据挖掘背景优先;3、全面的风控数据分析、策略优化、对危机的预见性等方面的能力,确保风险控制工作平稳有序; 4、诚信、正直、对工作有激情,具备优秀的团队管理能力、分析与解决问题能力、沟通与协调能力;强烈的责任心和团队合作意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。