到岗时间:不限
婚况要求:不限
备注说明:此岗位实际工作单位为中国电子(副部级央企)总部,简介如下:中国电子信息产业集团有限公司(简称 中国电子 )是中央直接管理的国有重要骨干企业,是以网络安全和信息化为主业的中央企业,是兼具计算机CPU和操作系统关键核心技术的中国企业。秉承 建设网络强国、链接幸福世界 的企业使命和发展理念,中国电子成功突破高端通用芯片、操作系统等关键核心技术,构建了兼容移动生态、与国际主流架构比肩的安全先进绿色的 PKS 自主计算体系和富有活力与朝气的应用生态与产业共同体,正加快打造国家网信产业核心力量和组织平台。截至2020年底,中国电子拥有26家二级企业、15家上市公司、18余万员工,实现全年营业收入2479.2亿元。至今连续11年跻身《财富》世界五百强。职责描述:1.组织开展国家宏观政策和集团公司改革发展重大问题研究,为集团公司战略决策提供支持。2.组织开展集团公司全面深化改革工作的顶层设计,协调开展综合性、系统性改革方案设计。3.统筹推进集团公司改革三年行动和对标*管理提升行动,协调推进重要改革事项。4.指导所属企业开展 双百行动 科改示范行动 等改革试点工作,协调解决有关问题。5.加强集团公司改革工作体系建设,组织开展相关专题调研、业务培训、信息统计、工作辅导和对外联系。6.组织起草集团公司工作会议文件、对上汇报材料、集团公司领导讲话等重要综合性文字材料。7.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.硕士研究生及以上学历,中共党员。年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。2.参考同类企业、事业和机关单位同层级岗位或须有下一层级正职岗位3年以上任职经历。3.具有较高的政治素质。拥护党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强 四个意识 ,坚定 四个自信 ,做到 两个维护 ;理解认同国有企业战略与文化,热爱岗位工作,忠实于国家利益,愿把个人追求融入到企业长远发展之中。4.综合素质好,对党忠诚,责任心强,勇于担当,为人正直,作风正派,坚持原则,善作敢为,有较强的团队合作意识和良好的操守品行;专业素养高,勤勉敬业,勇于实践,善于创新,敢于担当碰硬,有强烈的事业心和责任感;品行端正,有良好的职业道德,遵守法律法规和公司章程;工作有激情,勤勉敬业,有较强的保密意识和大局意识。5.具有岗位履职所必须的专业知识和实践经验,对国企改革三年行动相关政策以及混合所有制改革、三项制度改革等重点领域有深入了解,独立组织完成过国企改革重要项目者优先,有管理咨询机构相关工作经验者优先。6.具有较强的开拓创新意识,具备调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突、组织协调和解决问题的能力。7.具备良好的心理素质和身体素质,工作积极主动,抗压性强。8.具备过硬的文字功底和较高的理论水平,在国企改革领域发表过学术论文、出版过学术专着者优先。9.具有良好的职业道德和严谨的工作作风,具有高度的事业心和责任感;坚持原则、公正廉洁,具有良好的团队协作精神。
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