办公室主任

到岗时间：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、主持办公室的日常行政工作。2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；3、协助公司领导监督、检查各部门日常工作指示、重要决定及各项规章制度的执行状况；4、接待集团来宾，安排及组织集团的各类会议、制定会议议程，整理会议决议，定期组织企业文化活动，提高员工归属感；5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保各项工作有效落实；6、全面负责办公室的日常管理，贯彻岗位责任制和工作标准；7、制定部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算；8、负责督办公司各类证照办理及年审工作；9、对外形象宣传、公共关系、集团网站宣传、集团企业文化建设10、负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；11、完成领导交办的其他工作。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验。具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策;2、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各类文稿;3、具备良好的沟通协调能力，熟悉政务和商务接待，具备良好的公共关系能力；4、具备良好的执行能力，能理解领导的意图，通过有效组织各类资源和工作安排，保证工作计划的高效、顺利实施;5.具备良好的管理能力。