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增值业务岗

8000-10000
广东-深圳 | 2年以上经验 | 本科学历
2026-06-10 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【工作内容】 1.增值业务推广。承接公司增值业务指标,负责公司增值业务推广,包括指标分解、考核方案制订、节日产品营销、增值业务数据统计、分析,定期编制增值业务报告,召开专项会议,晾晒指标进展。 2.权责手册管理。根据上级发布的权责手册,组织对公司的权责进行梳理、更新、发布、宣贯。 3.项目经营管理。主要包括应收账款管理、亏损项目治理、新项目五阶两率管理。 4.项目续签管理。根据新项目续签管理规范,开展存量项目风险评估、组织召开存量项目续签年度会议、跟进客户拜访、中高风险项目整改举措提交、落实跟进。 5.质效提升管理。包括宣传、举措审核、公司级举措的提报、跟进、上级单位的评审等。 6.收入合同管理。建立公司收入合同台账,并动态更新,年度配合运营计划岗做好次年度经营预测。 7.完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1.35岁以下,经验丰富者可适当放宽; 2.本科及以上学历; 3.具备物业行业或相关领域工作经验,2年以上相关工作经验,有大型物业企业工作经验者优先。 4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
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会员等级
  • 民营企业
  • 200-500人
  • 500万
【工作内容】 1.增值业务推广。承接公司增值业务指标,负责公司增值业务推广,包括指标分解、考核方案制订、节日产品营销、增值业务数据统计、分析,定期编制增值业务报告,召开专项会议,晾晒指标进展。 2.权责手册管理。根据上级发布的权责手册,组织对公司的权责进行梳理、更新、发布、宣贯。 3.项目经营管理。主要包括应收账款管理、亏损项目治理、新项目五阶两率管理。 4.项目续签管理。根据新项目续签管理规范,开展存量项目风险评估、组织召开存量项目续签年度会议、跟进客户拜访、中高风险项目整改举措提交、落实跟进。 5.质效提升管理。包括宣传、举措审核、公司级举措的提报、跟进、上级单位的评审等。 6.收入合同管理。建立公司收入合同台账,并动态更新,年度配合运营计划岗做好次年度经营预测。 7.完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 1.35岁以下,经验丰富者可适当放宽; 2.本科及以上学历; 3.具备物业行业或相关领域工作经验,2年以上相关工作经验,有大型物业企业工作经验者优先。 4.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
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