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物业增值服务主管(零售方向)

8000-10000
浙江-杭州 | 3年以上经验 | 大专学历
2026-06-10 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、负责新零售产品在物业项目开展的相关工作,根据年度新零售指标,组织制定业务开展工作,编制年度新零售业务计划; 2、根据新零售业务经营目标,通过激励、培训、活动等形式调动内部员工销售的积极性,完成业绩; 3、通过线下线上的联动,***化利用物业资源,赋能物业项目的业务开展,提升业主的认知,获得更多客户流量。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上工作经验,物业同等岗位或新零售、互联网电商、商业、百强零售、连锁等行业管理经验者优先; 2、有目标、执行力好; 3、善长激励机制的建立;现场培训能力; 4、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,有一定的行业人脉资源和业务资源; 5、具备较强的工作责任心,能够承受较大的工作压力。
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会员等级
  • 合资企业
  • 500万
岗位职责: 1、负责新零售产品在物业项目开展的相关工作,根据年度新零售指标,组织制定业务开展工作,编制年度新零售业务计划; 2、根据新零售业务经营目标,通过激励、培训、活动等形式调动内部员工销售的积极性,完成业绩; 3、通过线下线上的联动,***化利用物业资源,赋能物业项目的业务开展,提升业主的认知,获得更多客户流量。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上工作经验,物业同等岗位或新零售、互联网电商、商业、百强零售、连锁等行业管理经验者优先; 2、有目标、执行力好; 3、善长激励机制的建立;现场培训能力; 4、具备良好的商务谈判技巧和判断分析能力,有一定的行业人脉资源和业务资源; 5、具备较强的工作责任心,能够承受较大的工作压力。
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