資深資訊科技經理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 主要职责: • 產前系統交付卓越：主導中國及越南地區產前系統（OMS – CPO Portal、MRP – Allocation Portal、SCM – T2 Portal）的交付工作，確保達成服務水平協議（SLA），並提升用戶滿意度。 • 應用系統開發與整合：負責產前軟件應用系統的規劃、開發及持續支援。協調中國及中国香港開發團隊、中國及越南業務分析（BA）團隊，交付提升產前部門運營效率的解決方案。 • 中國製造系統管理：監督中國工廠的MES（SFTS）及製造系統運作，確保本地落地實施、系統穩定性及與全球製造系統的一致性。 • 中國基礎設施管理：負責中國工廠IT基礎設施（包括現場伺服器、網絡及儲存設備）的部署與優化，並透過中國IT團隊確保其效能與可擴展性。 • 產前系統策略項目管理：制定並執行產前系統相關項目（如OMS – CPO Portal、MRP – Allocation Portal、SCM – T2 Portal等）的整體策略，並管理項目進度、預算及品質指標。 • 變革管理：主導中國及所有產前系統相關IT項目的變革管理，確保轉型過程順暢並將業務影響降至最低。 • 中國IT團隊管理：建立及管理高效能的中國IT團隊，推動技能提升，重建中國據點的業務分析、開發及基礎設施能力，並培養持續學習的文化。 • 預算及成本控制：負責中國業務及產前系統的IT財務管理，包括預算編列、成本控制及預測，並與集團IT總監協調跨地區IT支出。 • 法規遵循與資訊安全：確保中國及產前系統的IT系統完整性與安全性，符合相關法律法規及公司標準，並與集團IT總監合作，防範潛在風險。 • 持份者協作：與中國及越南產前部門的主要內部持份者建立緊密合作關係，確保IT計劃與業務策略一致，並與其他IT團隊協作進行需求收集及優先排序。 • 跨地區協調：作為IT內產前與生產整合的主要對接人，與其他IT團隊協調需求及項目交付，並與系統架構師合作確保技術管治。 • 供應商管理：負責中國業務及產前系統的IT供應商選擇、評估及管理，談判合約以提升價值，並與集團IT總監協調策略性供應商合作關係。 關鍵績效指標: • 產前項目交付進度 • 中國製造系統的採用率及穩定性 • 中國IT問題解決效率 • 中國服務台回應速度 • 產前用戶滿意度 職位要求 a) 學歷 / 專業知識 • 資訊科技或相關學科學士學位或以上 b) 經驗 • 至少10年IT系統實施經驗，其中不少於5年於製造業或相關供應鏈行業；具產前系統（如OMS、MRP、SCM或類似系統）經驗者優先 • 至少8年項目或項目群管理經驗，其中包括不少於3年跨地區或多地點的跨部門項目領導經驗 • 至少5年管理多地區高級持份者（總監級或以上）的經驗，包括業務用戶、IT同級管理人員及集團高層；具中國及東南亞市場經驗者優先 c) 技能 • 資訊安全治理：熟悉資訊安全***實踐（如加密、網絡安全、事故應對），確保產前系統符合合規要求及具備安全保障，並能與集團IT安全團隊協作 • 數據分析領導能力：掌握數據分析方法，制定BI及報告策略；能定義產前KPI，推動持份者進行數據驅動決策 • 應用開發管理能力：具備監管Java/javascript開發的能力（無需日常編碼），包括代碼審查、架構評估及指導OMS、MRP、SCM等系統開發團隊 • 雲端策略與管理：了解阿里雲及Microsoft Azure，能制定雲端部署策略、成本管理及架構方案，並管理雲端架構師及供應商 • 資料庫管理能力：熟悉MySQL及資料庫原則，指導設計、優化效能及確保數據完整性，並審核技術團隊提交的方案 • 商業智能（BI）策略：熟悉Power BI、Quick BI等工具，制定報告需求及檢視儀表板，確保持份者取得可行洞察（無需自行建立報表） • 自動化與RPA管理：熟悉RPA工具（如Power Automate），識別產前流程自動化機會，評估商業方案並監督實施 • DevOps與CI/CD管理：了解DevOps及CI/CD流程，確保軟件交付高效可靠，能制定標準並監控執行情況 • 系統整合能力：具跨平台整合經驗，包括雲服務、資料庫、BI工具及ERP系統，能設計產前與生產系統整合方案 • 網絡及安全管理：具網絡架構及安全協議知識，能作出風險判斷並指導安全團隊 • 容器化與虛擬化概念：了解Docker及雲原生技術，評估其在產前系統中的應用價值 • 敏捷管理能力：具Agile/Scrum管理經驗，可管理多個團隊並確保項目穩定交付 • 質量保證管理：熟悉測試方法（單元測試、整合測試、系統測試），制定品質標準並監督開發團隊 d) 能力 / 態度 • 領導能力：具備在轉型或低績效環境中的領導經驗，能激勵團隊、有效授權並作出艱難人事決策 • 協作能力：能在中國、越南、中国香港及柬埔寨等多地與高層、業務及技術團隊有效協作 • 同理心：理解業務需求及團隊挑戰，在關懷與問責間取得平衡 • 跨文化能力：熟悉不同地區文化差異（溝通風格、決策速度、層級觀念），並能有效協調 • 批判性思維：能分析系統性問題並作出數據導向決策，必要時敢於提出不同意見 • 持續學習：持續學習新技術（如AI、自動化）及製造業知識，並能推廣應用於團隊 III. 工作挑戰 • 系統穩定性：在雲端及本地混合環境中確保高可用性及穩定性 • 客戶滿意度：平衡用戶期望與IT服務交付，維持良好體驗 • 高層對齊：確保IT策略與管理層願景一致並妥善管理期望 • 區域協調：滿足不同地區需求及合規，同時維持統一及可擴展方案 • 團隊管理：負責招聘、培訓及績效管理 • 技術整合：統籌各類系統、平台及雲服務的整合