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oracle数据库工程师(实习)

3000-5000
北京-北京 | 本科学历
2026-06-10 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 一、岗位职责概述 1.在导师指导下完成实习期目标规划,按既定目标规划完成学习任务,掌握初级数据库工程师基本运维能力; 2.参与工作实践,配合一线工程师完成日常数据库运维工作。 二、主要工作职责(按重要性排序) 1.故障响应支持:学习数据库场景故障处置技能,至少掌握监听类与硬件类故障诊断与处置,按服务级别提供远程或者现场支持的服务,配合一线工程师进行排障处置; 2.日常管理与优化:学习数据库日常管理,至少掌握数据库日常组件与资源管理、安全管理和schema对象管理,配合一线工程师进数据库日常运维; 3.周期巡检 学习掌握数据库巡检,掌握通过人工/脚本方式对对用户oracle数据库的运行状态、性能指标、资源利用率进行检查和分析,并按要求进行记录,形成巡检报告; 4.数据库备份和恢复演练:学习数据库的备份和恢复,能完成部署数据库的备份任务和周期进行维护,并按要求对备份数据进行恢复演练; 5.数据库监控:学习掌握部署和管理数据库监控系统,对oracle数据库各监控项的各类状态、性能、容量等指标进行实时数据监控采集配置,并能根据阈值指标对监控项提配置时告警通知; 6.服务报告:能按公司要求完成月度服务报告的编制;能按公司要求完成故障工单的填写; 7.完成上级领导临时交办的工作任务。 三、任职资格 1.本科以上,计算机相关专业; 2.精通Linux操作系统软件部署、文件系统和进程管理等; 3.熟悉至少一种数据库的基础管理; 4.了解数据中心基础架构; 5.有相关实习经验优先,有RHCE或OCP认证优先。 四、公司概况 公司为贵州本土中小型企业(02年成立,规模120人左右),转正五险一金,节假日福利,双休;公司具体信息可参见我司子公司 贵州融创智云信息科技有限公司 官网以及微信公众号了解,两家公司的业务类型及招聘信息一致; 主要经营业务:为政企单位提供服务能力(驻场);在贵州核心竞争力为:高性价比; 公司特点:注重人员培养(前期薪资不具备竞争性,后期收入才会比较可观); *优势:1项目稳定;2完善的晋升体系(入职后会有领导量身制定相应目标考核表,完成即转试用/转正/晋升);适合计划在贵阳长期发展的人。 企业响应政府要求,优先录取以下四类人员:贫困人口、失业人口、 低保人口、退伍军人。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 互联网服务
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
一、岗位职责概述 1.按照运维合同要求,提供数据库(达梦为主、部分项目含Oracle、金仓)驻场运维服务;2.完成数据库日常监控、例行检查、空间管理、权限管理、数据库的备份和恢复;3.按照SLA要求提供故障响应支持,排查原因和处理故障;4.负责客户数据库的安装升级、数据迁移、性能调优等工作;5配合客户进行职责内数据库相关的其他工作(如数据导出、表结构调整等); 二、主要工作职责(按重要性排序) 1.故障响应支持:对用户数据库故障,按服务级别提供远程或者现场支持的服务,以协助用户排除故障;能对集群或容灾节点和数据同步等组件的常见故障进行处理; 2.日常管理与优化:能对数据库高可用和容灾架构进行日常的基础管理,能根据性能要求对数据库进行持续的优化; 3.周期巡检:通过人工/脚本方式对对用户数据库的运行状态、性能指标、资源利用率进行检查和分析,并按要求进行记录,形成巡检报告; 4.数据库备份和恢复演练:能按合同要求,部署数据库的备份任务,周期进行维护,并按要求对备份数据进行恢复演练; 5.数据库监控:能部署和管理数据库监控系统,对数据库各监控项的各类状态、性能、容量等指标进行实时数据监控采集配置,能并根据阈值指标对监控项提配置时告警通知; 6.服务报告:能按公司要求完成月度服务报告的编制,能按公司要求,完成故障工单的填写; 其他完成上级领导临时交办的工作任务。 三、任职资格 1.数据库体系结构(达梦或Oracle)、数据库日常配置管理、数据库备份和按需恢复、数据库灾备架构、数据库ETL工具、常见数据库故障处置; 2.熟悉数据库基础性能分析和调优技巧、SAN存储架构、常见Unix操作系统; 3.虚拟化、IBM和HP小型机、Oracle EXDATA; 4.本科以上,计算机相关专业,两年及以上相关从业经验;获DCP、RHCE、OCP优先。 四、公司概况 公司为贵州本土中小型企业(02年成立,规模120人左右),转正五险一金,节假日福利,双休;公司具体信息可参见我司子公司 贵州融创智云信息科技有限公司 官网以及微信公众号了解,两家公司的业务类型及招聘信息一致; 主要经营业务:为政企单位提供服务能力(驻场);在贵州核心竞争力为:高性价比; 公司特点:注重人员培养(前期薪资不具备竞争性,后期收入才会比较可观); 优势:1项目稳定;2完善的晋升体系(入职后会有领导量身制定相应目标考核表,完成即转试用/转正/晋升);适合计划在贵阳长期发展的人。 职位福利:五险一金、周末双休、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利 工作地点:公司或(各地巿)客户现场 企业响应政府要求,优先录取以下四类人员:贫困人口、失业人口、 低保人口、退伍军人。
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