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机械设计工程师

15000-25000
浙江-嘉兴 | 本科学历
2026-06-05 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 一、岗位资格(按要求重要程度由强到弱填写)1.性别要求: □男 □女 ■不限2.年龄要求: 40周岁以下3.学历要求: □大专及以上 ■本科及以上 □硕士及以上 □博士 □其他________4.专业要求: 理工科专业背景,机械设计/自动化/材料/焊接等专业优先考虑,具有一定基础的材料、焊接学、流体力学基础5.技能要求:熟练掌握公差配合及互换性,优秀的设备、工夹具的设计开发经验;具备较强沟通能力,具备管理和培训技术员团队的能力;有六西格玛等工程项目经验者优先考虑;6.证书要求:CET-4以上7.其他要求:5年(本科)以上电芯装配段量产设备开发经验,熟悉电池基本原理和生产工艺,,熟悉动力电池的性能要求,丰富扎实的工程项目管理经验,责任心强,抗压能力强;熟练使用CAD、Solidworks等设计软件电芯工夹具开发和模组工夹具开发各一名二、工作职责(按要求重要程度由强到弱填写)1.负责设备的切拉换型方案和工夹具设计;2.负责设备切拉换型前准备工作:切拉换型实施方案制作、换型风险评估及控制、换型工夹具准备,技术员及产线员工换型能力培训;3.带领技术员在规定时间内完成公司交付的切拉换型任务;4.换型过程中的疑难问题快速解决以及换型方案的优化和持续改善;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 合资企业
  • 1000人以上
天津市捷威动力工业有限公司成立于2009年4月,位于天津市西青区,总投资30亿人民币,占地面积430亩,注册资本1.5亿元人民币,由北京建龙重工集团有限公司(中国500强153位)出资兴建。2010年9月,日本三井物产株式会社(世界500强企业)出资2.1亿元人民币参股捷威动力,与北京建龙重工集团共同打造锂离子动力电池芯及电池组、电动汽车用驱动电机和动力总成系统等新能源电动汽车关键零部件生产基地。
其中,锂离子动力电池项目计划分两期完成,项目完成后,年产3.1亿安时PHEV(即插式混合动力汽车)和BEV(电动大巴汽车)锂离子动力电池的生产线。
捷威动力奉行尊重人,培养人,激励人,成就人的人力资源理念,用有竞争力的薪酬和激励机制以及良好的发展前景吸引并留住人才,希望通过全体员工的共同努力,建设具有世界先进水平的新能源动力汽车关键零部件制造基地。
天津捷威动力期待您的加盟,成就您和企业辉煌的事业!
薪资福利待遇
1、提供在同行业中具有竞争力的薪酬并拥有多渠道晋升空间;
2、月基本福利补贴:通讯补贴、交通补贴、餐费补贴等;
3、缴纳五险一金;
4、为本科及以上学历应届毕业生解决天津户口;
5、根据绩效考评年度调薪;
6、定期组织公司内部培训;
7、为外地或交通不便员工免费配置宿舍;
8、公司还定期举办多项福利活动(如体检、定期旅游、生日礼物、节假日礼品、文体活动等)。
9、除享受国家规定的假期外,还享有探亲假、反探亲假等福利。
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