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计量经理

20000-25000
浙江-温州 | 8年以上经验 | 本科学历
2026-06-10 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 工作内容: 1.负责建立和完善减速机行业的计量管理体系,确保公司计量工作符合国家相关法律法规和行业标准,制定计量管理制度、操作规程和工作流程,推动计量体系的有效运行和持续改进。 2.全面负责公司减速机生产、研发和检测过程中各类计量设备的选型、采购、验收、安装调试、维护保养和校准工作,建立计量设备档案,确保计量设备的准确性、可靠性和可用性,为生产提供准确的计量数据支持。 3.组织和实施计量设备的定期校准和检定工作,制定校准计划,联系外部计量校准机构或安排内部校准人员进行校准操作,确保计量设备在有效期内使用,对校准结果进行审核和确认,对不合格的计量设备及时采取纠正措施。 4.参与减速机产品质量控制过程,通过计量数据的收集、整理和分析,为产品质量改进提供数据支持,协助研发和生产职能解决计量相关的质量问题,提高产品质量和生产效率。 5.负责计量团队的建设和管理,制定计量人员培训计划,组织内部培训和外部学习交流活动,提升计量人员的专业技能和业务水平,确保计量团队具备满足公司计量工作需求的能力。 6.根据公司业务发展需求,推动计量新技术、新方法的应用和推广,开展计量项目的研究和实施,如新型计量设备的引入、计量检测方法的优化等,提高计量工作的效率和精度,为公司的技术创新和产品升级提供计量保障。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、计量工程、仪器仪表等相关专业,具备扎实的计量理论基础和专业知识,熟悉机械制造和减速机行业的相关技术标准和规范。 2.8年以上计量管理相关工作经验,其中至少3年以上在减速机或精密制造行业从事计量管理工作,具有丰富的计量设备管理、校准检定和质量控制实践经验,熟悉计量体系的建立和运行流程。 3.熟悉各类计量设备的原理、结构和操作方法,具备计量设备选型、采购、维护保养和校准检定的专业能力,能够熟练使用计量检测工具和设备。 4.掌握计量数据的收集、整理和分析方法,能够运用统计学原理对计量数据进行分析,为质量改进提供科学依据。 5.具备良好的团队管理能力,能够制定合理的计量工作计划,合理分配工作任务,激励团队成员,提升团队整体工作效率和凝聚力;具有较强的项目管理能力,能够有效推进计量项目的实施,确保项目按时、高质量完成。 6.具备出色的沟通协调能力,能够与公司内部各部门(如研发、生产、质量等)以及外部机构(如计量校准机构、政府部门等)进行有效的沟通与合作,确保计量工作的顺利开展。 7.具有较强的问题解决能力,能够快速识别计量工作中出现的问题,分析问题原因,并制定有效的解决方案,及时解决计量设备故障、计量数据异常等突发问题,保障生产的正常进行。
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会员等级
  • 民营企业
  • 200-500人
  • 500万
工作内容: 1.负责建立和完善减速机行业的计量管理体系,确保公司计量工作符合国家相关法律法规和行业标准,制定计量管理制度、操作规程和工作流程,推动计量体系的有效运行和持续改进。 2.全面负责公司减速机生产、研发和检测过程中各类计量设备的选型、采购、验收、安装调试、维护保养和校准工作,建立计量设备档案,确保计量设备的准确性、可靠性和可用性,为生产提供准确的计量数据支持。 3.组织和实施计量设备的定期校准和检定工作,制定校准计划,联系外部计量校准机构或安排内部校准人员进行校准操作,确保计量设备在有效期内使用,对校准结果进行审核和确认,对不合格的计量设备及时采取纠正措施。 4.参与减速机产品质量控制过程,通过计量数据的收集、整理和分析,为产品质量改进提供数据支持,协助研发和生产职能解决计量相关的质量问题,提高产品质量和生产效率。 5.负责计量团队的建设和管理,制定计量人员培训计划,组织内部培训和外部学习交流活动,提升计量人员的专业技能和业务水平,确保计量团队具备满足公司计量工作需求的能力。 6.根据公司业务发展需求,推动计量新技术、新方法的应用和推广,开展计量项目的研究和实施,如新型计量设备的引入、计量检测方法的优化等,提高计量工作的效率和精度,为公司的技术创新和产品升级提供计量保障。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械工程、计量工程、仪器仪表等相关专业,具备扎实的计量理论基础和专业知识,熟悉机械制造和减速机行业的相关技术标准和规范。 2.8年以上计量管理相关工作经验,其中至少3年以上在减速机或精密制造行业从事计量管理工作,具有丰富的计量设备管理、校准检定和质量控制实践经验,熟悉计量体系的建立和运行流程。 3.熟悉各类计量设备的原理、结构和操作方法,具备计量设备选型、采购、维护保养和校准检定的专业能力,能够熟练使用计量检测工具和设备。 4.掌握计量数据的收集、整理和分析方法,能够运用统计学原理对计量数据进行分析,为质量改进提供科学依据。 5.具备良好的团队管理能力,能够制定合理的计量工作计划,合理分配工作任务,激励团队成员,提升团队整体工作效率和凝聚力;具有较强的项目管理能力,能够有效推进计量项目的实施,确保项目按时、高质量完成。 6.具备出色的沟通协调能力,能够与公司内部各部门(如研发、生产、质量等)以及外部机构(如计量校准机构、政府部门等)进行有效的沟通与合作,确保计量工作的顺利开展。 7.具有较强的问题解决能力,能够快速识别计量工作中出现的问题,分析问题原因,并制定有效的解决方案,及时解决计量设备故障、计量数据异常等突发问题,保障生产的正常进行。
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