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齿轮箱研发高级经理

30000-40000
江苏-苏州 | 8年以上经验 | 本科学历
2026-06-10 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 负责精密电传事业部的实际研发工作。应具备机械工程和机电一体化的深厚背景,并在开发微型减速箱、精密减速器及其他先进传动部件方面有丰富的经验。此职位要求具备深厚的技术专长和直接执行复杂工程项目的能力,同时推动创新并确保产品质量。 主要职责: 1、技术执行与开发: a.直接领导并参与新产品的设计、原型制作和测试,确保其符合质量标准和客户要求。 b.运用先进的工程原理和技术解决与微型减速箱&舵机&精密减速器以及电机相关的复杂技术问题,包含相关的电子技术问题解决。 c.与跨职能团队(如制造、质量保证等)紧密合作,确保新产品顺利进入生产。 2、创新与战略: a.推动事业部内的技术创新,以支持业务目标和市场需求,重点关注AI集成和先进的自动化技术。 b.领导知识产权的开发,包括专利和商业秘密,以保护公司的技术进步。 3、领导力与团队发展: c.通过招聘、培训和发展人才,建设并保持一个强大、团结的研发团队。 d.实施指导计划,促进团队内部的知识共享和职业发展。 e.确保团队拥有必要的工具、资源和培训,以发挥***表现。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 200-500人
  • 500万
负责精密电传事业部的实际研发工作。应具备机械工程和机电一体化的深厚背景,并在开发微型减速箱、精密减速器及其他先进传动部件方面有丰富的经验。此职位要求具备深厚的技术专长和直接执行复杂工程项目的能力,同时推动创新并确保产品质量。 主要职责: 1、技术执行与开发: a.直接领导并参与新产品的设计、原型制作和测试,确保其符合质量标准和客户要求。 b.运用先进的工程原理和技术解决与微型减速箱&舵机&精密减速器以及电机相关的复杂技术问题,包含相关的电子技术问题解决。 c.与跨职能团队(如制造、质量保证等)紧密合作,确保新产品顺利进入生产。 2、创新与战略: a.推动事业部内的技术创新,以支持业务目标和市场需求,重点关注AI集成和先进的自动化技术。 b.领导知识产权的开发,包括专利和商业秘密,以保护公司的技术进步。 3、领导力与团队发展: c.通过招聘、培训和发展人才,建设并保持一个强大、团结的研发团队。 d.实施指导计划,促进团队内部的知识共享和职业发展。 e.确保团队拥有必要的工具、资源和培训,以发挥***表现。
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