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选矿工程师

15000-22000
浙江-杭州 | 5年以上经验 | 大专学历
2026-06-11 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 工作地址外派在矿址四川若尔盖,海拔3600m 岗位职责: 1、负责矿山矿石矿选矿工艺的设计、规划和改进,依据矿石性质及生产要求,制定科学合理的选矿工艺流程,通过试验研究和数据分析,持续优化选矿工艺,提高铜、金回收率及精矿品位。 2、参与选矿设备的选型、安装、调试和验收工作,制定设备操作规程和维护保养计划,监督设备的日常运行,及时处理设备故障,确保设备正常运转,降低设备故障率和维修成本。 3、制定选矿生产计划和作业指导书,协调组织选矿生产,监控生产过程中的各项指标,如矿石处理量、精矿产量、回收率等,及时发现并解决生产中出现的问题,保证生产任务按时、按质完成。 4、建立健全选矿产品质量控制体系,对原矿、精矿、尾矿等进行质量检测和分析,严格把控产品质量,确保精矿质量符合国家标准和客户要求,同时对尾矿进行合理处置,降低资源浪费和环境污染。 5、关注选矿行业的技术发展动态,积极开展选矿技术研究和创新工作,引进和应用新技术、新工艺、新设备,解决选矿生产中的技术难题,提高选矿的技术水平和经济效益。 任职要求: 1、拥有5年以上从事铜、金、铅、锌等金属矿选矿工作经历。 2、熟悉铜、金、铅、锌等金属矿选矿工艺流程,包括破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等环节,了解常见选矿设备的性能、操作及维护。 3、具备较强的沟通协调能力,能与地质、采矿、机电、设备等部门密切配合,提高选矿回收率。 4、熟练使用AutoCAD、选矿工艺流程模拟软件。 5、大专及以上学历,矿物加工工程等相关专业,选矿(矿物加工)工程师及以上职称,50周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
请注意!!!工作地点外派在矿址四川若尔盖,海拔3700m 岗位职责: 1、依据矿区地质勘查成果和开采技术条件,经对比分析,选择确定合理采矿方法、开拓运输方案、回风通风方案、供排水方案、应急避险方案,确定采场结构参数设计、采矿设备选型参数设计,编制详细的采矿设计方案,确保采矿作业的合理性和可行性。 2、根据矿山总体生产目标,制定年度、季度和月度采矿生产计划,合理安排采场接替顺序、三级矿量指标和矿石产量、质量指标,确保采矿生产均衡稳定进行,并对计划执行情况进行跟踪和调整。 3、负责矿山采矿作业的现场指导和监督,确保凿岩、爆破、出矿、运输等各生产环节按照操作规程进行,及时解决生产过程中出现的工艺技术问题,不断优化采矿工艺,提高开采的回采率,降低矿石贫化率。 4、贯彻执行地下矿山安全规程和相关法律法规,制定采矿作业安全管理制度和安全技术措施,对采场进行定期安全检查,排查安全隐患,及时处理安全隐患,保障采矿作业人员的生命安全和矿山的正常生产。 5、运用岩石力学知识对采场围岩稳定性进行监测和分析,根据监测结果采取合理的支护措施,如枝架支护、锚杆支护、锚索支护、喷射混凝土支护等,确保采场作业场所稳定性,防止发生冒顶、片帮等事故。 6、合理规划和利用矿产资源,制定矿石损失贫化控制措施,监督矿石开采过程中的损失贫化情况,提高资源回收率,降低矿石贫化率,实现矿产资源的高效利用。 任职要求: 1、拥有5年以上从事金属矿地下开采设计编制或金属矿地下开采管理工作经历。 2、熟悉金属矿地下采矿方法,如空场采矿法、充填采矿法、崩落采矿法等。 3、了解采矿工艺的各个环节的要求,包括凿岩、爆破、摒进、采准、放矿、运输等。 4、熟练使用矿山设计软件(如Surpac、3Dmine、AutoCAD等)。 5、大专及以上学历,采矿工程相关专业(矿床开采、井巷工程、采矿机械等),采矿工程师及以上职称,50周岁以下,特别优秀的可适当放宽。
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