到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、制定公司培训规划，结合公司战略、人才梯队建设目标，制定中长期规划并有序推进。
2、设计并运营培训项目，领导力、新员工训练营、营销制造类培训项目。
3、开发课程并授课，能讲授管理、通用素质类、新员工融入相关的课程。
4、建设内部讲师团队，结合项目需求培养内部讲师并开发相应课程。
5、主导AI技术在培训中的应用与落地，包括但不限于AI辅助内容生成 、AI学习智能体、智能陪练等。
6、构建培训效果量化培训体系，熟练使用工具，定期输出项目复盘报告，数据驱动培训决策改进。
任职条件:
1、5年以上企业培训项目策划、全流程运营管理经验。
2、具备AI培训工具使用、AI课程优化、数字化培训落地能力。
3、较强的文字撰写、内容策划能力。
4、有企业培训师、人力资源管理师、AACTP国际认证培训师等相关资质证书。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
