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集团大客户经理

18000-25000
湖北-武汉 | 5年以上经验 | 本科学历
2026-06-11 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 职位概述 负责全国重点集团客户的业务开发(主线)与长期维护,主导从0到1的新客户开拓及存量客户的跨区域业务延伸。本岗位需高频出差,主要覆盖西南地区,需具备成熟的大客户攻坚能力与独立作战能力。 ________________________________________ 核心职责 1、制定并执行集团客户开发策略,对待开发客户进行攻坚,完成签约及业绩指标; 2、跟进已开发客户的跨区域扩产需求,实现业务延伸与增量挖掘。 3、建立并维护集团客户关键决策层的关系网络,定期组织高层互访、业务回顾及需求共创会议; 4、运用Lindstrom需求识别方法论,将客户痛点转化为高价值解决方案,推动联合创新与价值增值服务落地。 5、主导全国性集团销售项目,协调内部运营、交付等团队,确保Lindstrom承诺的高效兑现; 6、追踪行业趋势与客户战略动向(如ESG/绿色制造等),主动挖掘合作切入点,将Lindstrom服务能力与客户组织目标深度绑定。 ________________________________________ 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上B2B销售经验,其中至少3年专注集团大客户开发(非维护型),具备从0到1成功开拓千万级客户的完整案例; 3、具备完整的客户开发经验,能自主规划拜访、推进项目、达成合作; 4、擅长与客户CXO级别进行战略层沟通与谈判,建立信任关系; 5、精通解决方案式销售与价值销售,能将产品转化为客户可量化的业务收益; 6、善于在客户需求与公司能力之间灵活,具备优秀的说服与推动能力。 7、能适应高频出差。
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会员等级
  • 互联网服务
  • 500万
职位概述 负责全国重点集团客户的业务开发(主线)与长期维护,主导从0到1的新客户开拓及存量客户的跨区域业务延伸。本岗位需高频出差,主要覆盖西南地区,需具备成熟的大客户攻坚能力与独立作战能力。 ________________________________________ 核心职责 1、制定并执行集团客户开发策略,对待开发客户进行攻坚,完成签约及业绩指标; 2、跟进已开发客户的跨区域扩产需求,实现业务延伸与增量挖掘。 3、建立并维护集团客户关键决策层的关系网络,定期组织高层互访、业务回顾及需求共创会议; 4、运用Lindstrom需求识别方法论,将客户痛点转化为高价值解决方案,推动联合创新与价值增值服务落地。 5、主导全国性集团销售项目,协调内部运营、交付等团队,确保Lindstrom承诺的高效兑现; 6、追踪行业趋势与客户战略动向(如ESG/绿色制造等),主动挖掘合作切入点,将Lindstrom服务能力与客户组织目标深度绑定。 ________________________________________ 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上B2B销售经验,其中至少3年专注集团大客户开发(非维护型),具备从0到1成功开拓千万级客户的完整案例; 3、具备完整的客户开发经验,能自主规划拜访、推进项目、达成合作; 4、擅长与客户CXO级别进行战略层沟通与谈判,建立信任关系; 5、精通解决方案式销售与价值销售,能将产品转化为客户可量化的业务收益; 6、善于在客户需求与公司能力之间灵活,具备优秀的说服与推动能力。 7、能适应高频出差。
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