到岗时间：不限
婚况要求：不限
公司介紹：
万机易租是全囯***全场景机器人租赁生态平台，对标滴滴打车的共享经济模式，打破机器人 重资产采购、高门槛使用 的行业痛点，打通供给端（机器人厂商、代理商、闲置设备持有者）与需求端（商业演出、社会服务、养老机构、家庭、学校等）的交易壁垒。公司以 AI智能匹配 标准化运维 生态联盟赋能 为核心能力，覆盖表演、清洁、教学、陪护等全品类机器人，为客户提供 按需租赁、即租即用、灵活低成本 的一站式解决方案。主要股东有上市公司创始人、头部企业家和著名投资人等。
万机易租·城市合伙人招商主管 招聘启事
核心定位：聚焦机器人租赁赛道，主导全国城市合伙人（加盟）招募与赋能，以 零成本加盟 高分成回报 模式快速抢占全国市场，成为连接总部与区域合伙人的核心桥梁，对全国招商规模与合伙人质量负责。
一、核心岗位职责
1. 招商战略落地：根据公司全国扩张目标，制定区域招商计划与执行方案，分解招商指标（城市覆盖数、合伙人签约量、首单转化率）
2. 合伙人开发与筛选：挖掘三四线城市及县域潜在合伙人资源（具备本地商户/政企资源、团队与仓储条件），通过电话沟通、实地拜访完成资质审核与意向洽谈，精准匹配高适配度合作伙伴。
3. 商务谈判与签约：宣讲城市合伙人加盟政策（补贴、分成、赋能支持），主导合作协议谈判，明确双方权利义务，保障签约效率与合规性，降低履约风险。
4. 合伙人赋能与留存：联动总部提供系统、技术、运营培训，协助合伙人快速启动本地业务；定期回访已签约合伙人，跟踪运营数据（订单量、客户满意度），解决合作中的核心问题，提升续费率与活跃度。
5. 市场与资源管理：调研区域市场动态、竞品招商策略，优化本地招商话术与政策；建立合伙人资源库，系统化管理客户线索与跟进进度，输出招商数据分析报告。
6. 生态协同推进：协同总部供应链、运营、法务团队，保障设备调配、合同审核、结算分成等流程顺畅；协助优质合伙人对接本地大B项目资源，提升单店收益。
二、任职要求
1. 经验门槛：1年以上招商、渠道拓展或连锁加盟招商经验，有To B行业、设备租赁/机器人领域、城市合伙人招募成功案例优先；熟悉三四线城市下沉市场特点者加分。
2. 能力要求：
71 具备敏锐的市场洞察力与客户筛选能力，能快速判断合伙人资源匹配度与投资实力；
71 擅长商务谈判与客情关系维护，能清晰传递项目价值与加盟政策，高效促成签约；
71 掌握数据分析基础，能通过线索转化率、签约周期等数据优化招商流程；
71 抗压能力强，接受高频出差，能独立完成区域招商全流程。
3. 基础条件：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；诚信可靠，认同万机易租RaaS生态模式，能维护品牌声誉；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。
三、薪酬福利（行业上不封顶）
1. 薪资结构：基本工资（6000-15000/月） 绩效奖金 招商提成 超额奖励，优秀者无上限。
2. 核心福利：五险一金 补充商业保险、年度体检、带薪年假（10-15天）；
3. 长期激励：入职满1年可参与股权激励计划，核心骨干享合伙人级收益分成；
4. 成长支持：定期组织行业前沿培训（机器人技术、招商策略），提供清晰的晋升通道（招商主管→招商经理→招商总监）。
万机易租——机器人租赁千亿赛道的领航者，诚邀你一起撬动全国市场，与城市合伙人共赴红利盛宴！
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