到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、任职条件
1.大学本科或以上学历。
2.本科学历为机械制造、材料科学等相关专业，拥有高级技术职称者优先。
3.原则上应具有5年以上工作经历或相关领域专业经验，且应曾担任大、中型汽车零部件制造企业技术方向高层管理职务1年（含）以上。
4.有成功主导技术创新项目或创新业务拓展案例者优先。
5.具备多个岗位、多个工作地域或多个专业领域任职经历的，在同等条件下，优先聘用。
6.同等条件下中共党员优先聘用。
7.具备良好的管理技巧和领导组织能力、适应能力强，能够快速融入新公司的文化与团队。具有较强的学习能力和创新精神。具有良好的沟通、组织协调和团队合作能力。具有较强的抗压能力。
二、工作职责
1.分管内外饰板块技术中心。
2.围绕汽车 新四化 趋势，制定内外饰业务技术战略与产品规划，确定各阶段目标，借助资本运作推动公司转型升级与业务拓展。
3.主导内外饰产品技术研发，带领团队开展新业务试点推广，解决技术难题。
4.组织市场调研，洞察行业趋势与商机，为创新业务推广制定策略。
三、薪酬待遇：面议
四、工作常驻地：浙江宁波
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