机加技术部经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 岗位职责 1. 全面统筹机械加工技术部门的运营与发展，覆盖生产过程技术支持、持续改进、新项目技术方案开发与导入、工艺优化及标准化管理，主导部门人力规划与人才梯队建设，确保技术能力满足产能、质量、成本及交付目标，并持续推动精益化与数字化技术应用； 2. 制定并优化技术部门组织架构及岗位职责说明，确保组织配置与业务目标匹配； 3. 制定、修订并监督技术部工作流程、标准与规章制度，确保合规与高效运行； 4. 制定部门年度工作与项目计划，组织实施并跟踪评估，确保目标按期达成； 5. 指导并协调解决新产品试制及生产过程中的复杂技术问题，推动持续改进并防止问题复发； 6. 审批及发布技术文件、工艺标准及技术规范，保障技术输出的正确性与一致性； 7. 协调铸造与加工技术团队，制定并执行ECN及试制工作计划，组织资源解决专项工艺难题； 8. 组织并实施新产品APQP全流程管理，推进技术工艺持续优化与标准化； 任职要求 1. 本科及以上学历，机械加工、工程管理等相关专业优先； 2. 10年以上机械制造行业工作经验，3年以上技术部门管理经验； 3. 精通机械加工技术，熟悉数控车、铣、加工中心等典型机加生产过程； 4. 熟悉精益生产相关知识，熟悉TS标准和APQP流程； 5. 具备跨部门协作与冲突协调能力，具备良好的项目组织协调及沟通能力； 6. 英语流利，可作为工作语言，与国外客户无障碍交流； 7. 具备较强的问题分析、方案制定与落地推动能力，能够带领团队持续改善； 8. 具备创新意识，能够把握机会创造持续性竞争优势。