到岗时间：不限
婚况要求：不限
下属团队:技术研发、项目工程、工艺流程、产品设计团队
一、岗位核心价值
作为公司研发体系的核心领导者，全面负责公司产品(尤其聚焦汽车零部件)的技术战略规划与实施、项目管控与技术团队管理。通过领先的技术创新、严谨的成本控制和高效的流程管理，确保公司技术优势的可持续性，并直接支撑公司商业目标的实现。
二、主要职责描述
1.技术战略与研发管理：
包括制定并执行公司技术发展路线图，引领技术发展方向，确保技术领先性；建立、优化并推行高效的研发流程与管理体系，提升整体研发效率。
2. 技术攻坚与方案评审：
包括主导重大、复杂项目的技术方案评审与架构设计，对技术方案的可行性、可靠性及先进性负责，为项目中遇到的关键技术难题提供解决方案与决策支持。
3.标准化、模块化与成本控制：
包括推动标准化、模块化设计，建立和完善公司产品库与标准技术方案，减少重复低效设计；
主导BOM优化，从源头进行技术成本控制，在保证性能与质量的前提下，持续降低成本；建立设计评审与成本核算机制，将成本意识贯穿于研发全过程。
4.项目建设与管理：
根据公司营销与产品开发计划，制定、实施与优化项目计划，确保项目组按照项目里程碑推进，保障研发项目按时、高质量交付，满足市场推广与应用需求;
5. 技术团队运营管理：
包括全面负责研发部门的日常管理、资源调配与预算控制；研发团队的建设、培养与绩效管理，激发团队创新活力，提升团队整体技术水平。
6. 技术赋能与协作：
作为公司业务中轴与核心，链接前端营销、生产、物控、采购等部门，为平行部门提供技术支持、成本评估、能力赋能，协助解决各环节技术难题。
三、任职资格要求：
1、学历与经验：全日制本科及以上学历，汽车零部件、机械工程、自动化、工业设计等相关专业。
2、10年以上工业消费品研发经验，其中至少5年以上研发团队管理经验，担任过研发经理/总监等职位，有汽配相关经验者优先；
3、必须具备丰富的行业项目成功经验，尤其是小批量、多批次产品项目相关经验。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
