到岗时间：不限
婚况要求：不限
作职责:
一、系统架构设计
* 制定系统整体架构方案：包括应用架构、数据架构、技术架构、部署架构等。
* 选择合适的技术栈：根据业务需求、性能要求、团队能力等因素，选择合适的技术组件（如数据库、中间件、框架、云平台等）。
* 设计高可用、高并发、可扩展的系统：确保系统能支持未来的业务增长和变化。
二、技术决策与评估
* 技术选型与评估：对新技术、新工具进行调研、POC（概念验证）和评估，判断是否引入。
* 制定技术标准和规范：包括编码规范、接口规范、部署规范、安全规范等。
* 技术风险评估：识别技术实现中的潜在风险，制定应对方案。
三、跨团队沟通与协作
* 与产品经理/业务方沟通：理解业务需求，转化为技术实现方案。
* 与开发团队协作：指导开发团队理解架构设计，解答技术难题，确保架构落地。
* 与运维/测试团队协作：确保系统可部署、可监控、可测试、可维护。
四、架构评审与治理
* 参与技术评审：对项目的技术方案、代码结构、数据库设计等进行评审。
* 架构治理：持续优化现有系统架构，推动技术债务的清理和系统重构。
* 文档编写与维护：输出架构设计文档、技术白皮书、接口文档等，确保知识沉淀。
任职资格:
1.大学本科以上学历，计算机、网络、通信等专业；三年以上工作经验；具有架构&设计能力：
2. 能独立完成系统整体规划（业务域划分、技术选型、部署拓扑、数据流、接口契约）；
3. 熟练运用UML、C4、DDD、TOGAF等建模方法，输出高质量概要/详细设计文档；
4. 对系统的可扩展性、可维护性、安全性、成本与交付节奏进行多维度权衡。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
