到岗时间：不限
婚况要求：不限
工作职责
1、全面负责测试团队的日常管理、绩效考核及能力建设，能够激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标。同时需要负责部门人员的技能提升规划，组织内部培训与技术分享，搭建梯队人才储备。
2、负责测试平台的整体规划、搭建及维护工作，负责逆变器、储能产品从研发样机、工程验证、小批量到量产的全过程测试规范与标准建立。
3、制定详细的测试方案与计划，涵盖性能测试、功能测试、稳定性测试、安规测试及可靠性测试，并对测试过程中的重大问题进行分析定位，推动研发或生产部门整改。
4、熟悉国内外并网及储能产品的安规标准与EMC要求，支持产品通过相关认证测试。负责与认证机构或内部认证部门对接，确保测试流程符合认证规范。
5、持续优化测试流程和SOP（标准作业程序），分析测试数据，通过技术手段降低生产成本，提升生产效率。与研发、产品、生产等部门密切沟通，确认测试需求，参与设计评审（如原理图、PCB评审），从可测试性角度提出改进建议。
任职资格
1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化、测控技术与仪器、通信等相关专业。
2、同岗位（测试经理/主管）3年以上工作经验，且具备5年以上逆变器、储能、UPS或大功率电源行业测试经验。
3、熟悉逆变器、储能相关测试规范与行业标准（如并网标准、孤岛保护、电能质量等），能够根据国家标准更新内部测试标准。
4、具备较强的领导能力、决策能力及团队建设能力，抗压能力强，具有创业者心态和战斗精神。
5、具备英语沟通能力优先考虑，能够阅读英文技术资料或进行基本的海外业务沟通。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
