到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、依据 IPD Lite 流程，建立 EVT / DVT / PVT 各阶段测试规程、GO/NO-GO 判定准则及 SOP 文件体系；
2、统筹声学（ANC / OWS / MOS评分）、结构可靠性（跌落/寿命/IP）、环境老化、功能、电性能全域测试资源，主持测试评审会（TRR）；
3、主导 PVT 量产放行：CPK/SPC 制程能力分析、FTY 良率管理、OQC 放行判定，对产品上市质量结果负责；
4、基于华为缺陷指数（DI值）体系管理全项目缺陷，输出质量风险分析看板（五维状态/DI趋势/竞品对标/上市建议）；
对接外部认证机构（CE / FCC / SRRC / MFi / BQB），协调第三方测试资源；
5、带教测试主管及2名工程师，推动团队从执行测试向质量判断升级；
6、参与研发中心 AT 层例会，汇报各项目质量状态与风险预警。
任职要求：
1、【本科及以上】 【电子/声学/通信/机械相关专业】 【硕士优先】；
2、【5年以上消费电子测试/质量经验】 【3年以上测试团队管理】 【音频产品经验（必须）】 【有团队从0搭建经历者优先】；
3、【声学测试（AP系统/HATS/ANC/MOS）】 【结构可靠性（跌落/寿命/IP）】 【DI值管理】 【AQL抽样（GB/T 2828.1）】 【CPK/SPC】 【FMEA/8D/5Why】 【CE/FCC/SRRC认证】 【IPD Lite流程】；
4、【OWS/助听耳机声学测试经验】 【自动化测试经验】 【粤语/英语沟通】 【CQE/ISTQB认证】 ；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
