到岗时间：不限
婚况要求：不限
职位描述：
1、负责制定PACK测试组年度、季度及月度测试策略与工作计划，统筹资源调配，监控关键绩效指标（KPI）达成情况，并对测试体系的长期技术路线进行规划与迭代。
2、主导新产品导入阶段的测试需求评审，制定并审核PACK测试方案与大纲；统筹测试方案的开发、验证及导入全流程，对测试数据的准确性、测试覆盖度及交付质量承担技术端最终责任。
3、作为测试领域的技术接口人，对接公司项目组与研发部门，主导新产品测试方案的导入调试、技术问题攻坚及最终验收工作，确保产品设计需求与量产测试标准的一致性。
4、主导新产线测试方案的规划与评估，参与设计产能的核算与评审；统筹测试设备的选型、安装、调试及验收工作，确保新产线测试能力的先进性、稳定性及可扩展性。
5、协助经理统筹工厂测试效率与测试直通率的提升工作，主导测试流程优化、自动化改造及精益生产项目的落地实施，持续降低测试成本，提升产能利用率。
6、负责测试方案的系统性优化与测试良率的专项提升；主导重大测试异常分析、深层次失效分析及闭环跟踪处理，建立测试异常知识库，为设计优化与工艺改进提供数据支撑。
7、负责测试团队的技术能力建设，指导与培养初级测试工程师；组织测试规范、测试设备操作及新技术应用的内部培训，提升团队整体技术水平与问题解决能力。
职位要求：
1、大专及以上学历，电力电子、计算机及通信工程、电气工程类相关专业，5年及以上相关经验。
2、熟悉锂电池系统工作原理，有BMS测试方案导入经验优先。
3、有2年以上PACK测试管理相关工作经验,熟练使用各种充放电设备及EOL测试平台。
4、有较强的沟通能力及异常反馈技巧，能承受较大的压力，具有团队合作精神；
5、具有较强的数据分析和问题解决能力；
6、带领过5人以上团队优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
