到岗时间:不限
婚况要求:不限
【工作内容】
- 牵头完善公司劳保鞋产品管理体系,梳理现有产品痛点(如SKU混乱、规格不统一、迭代滞后、合规性不足等),搭建标准化的产品规划、研发、落地、迭代全流程管理机制,解决体系不完善引发的各类运营、销售及产品问题。
- 负责劳保鞋产品的全生命周期管理,涵盖从产品立项、打样、测试、量产,到上市推广、销量跟踪、迭代优化、淘汰退市等环节,建立全流程台账,实现产品可追溯、可管控。
- 结合行业政策(劳保用品安全标准)、市场需求(企业用工防护需求、行业细分场景需求)、竞品动态,制定劳保鞋产品中长期规划及年度迭代计划,涵盖产品品类拓展、功能升级、合规优化、成本控制等核心维度。
- 联动销售、采购、质检、售后等部门,收集前端市场反馈、客户使用痛点及售后问题,转化为产品优化需求;协调解决产品销售、交付过程中因体系不完善导致的各类衔接问题,提升跨部门协作效率。
- 建立产品数据跟踪体系,分析产品销量、利润率、客户满意度、合规通过率等核心数据,输出复盘报告,为产品优化、体系完善及决策提供数据支撑。
- 负责商品管理相关工作,包括产品命名、规格、参数、质检标准等标准化文件的制定与维护,规范产品管理流程,杜绝因标准不统一引发的产品混乱问题。
- 对接研发、生产部门,推动新产品研发落地,把控产品材质、工艺、安全性能,确保产品符合GB标准及行业规范,同时兼顾实用性、舒适性与性价比,解决生产端与产品需求脱节的问题。
【任职要求】
- 本科及以上学历,3年及以上快消品行业产品经理工作经验,具备产品全流程管理经验者优先;需持有项目管理专业人员资格认证(PMP)证书;年龄要求28-40岁。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。