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电商产品岗

10000-18000
广东-广州 | 2年以上经验 | 大专学历
2026-06-11 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 职位职责: 1.根据公司整体战略规划及业务发展目标,全面负责皇上皇子品牌天猫、京东、抖音等线上全渠道的目标设定、分解与达成管理,合理规划费用资源投资方向,对品类销售额、利润、市场份额及用户增长等核心指标负直接责任。 2.根据电商各品类目标,与运营团队共同制定达成策略和机制设定;建立效果监测体系,实时关注公司品类产品在线上市场的表现,以及竞对品牌、产品在渠道内的动态,为公司产品开发和推广策略提供数据支持和应对建议,挖掘品类增长机会点。 3.建立并优化所辖品类价格管理体系,制定差异化价格策略,平衡销量与利润。通过效能分析提升运营效率,定期清理呆滞库存,降低库存周转天数,确保品类健康度。 4.制定并执行线上全渠道的整合推广策略,涵盖促销活动规划、动销机制设计、产品渠道差异化布局等。建立推广活动效果监测体系,实时跟踪ROI及用户反馈,动态优化推广策略,提升资源使用效率,确保推广效果***化。 5.统筹各项营销推广整合传播方案在电商渠道的落地执行,协调跨部门资源,确保品牌信息在各渠道的一致性传达。通过内容营销、KOL合作、直播带货等多元化手段,提升品牌品类知名度与用户粘性,实现有效传播。 6.通过培训赋能提升团队专业能力,优化业务流程与标准。沉淀品类运营方法论,形成可复制的打法体系,推动团队整体效能提升。 7.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.基础资质:年龄25-33岁,市场营销、电子商务、食品科学等相关专业,全日制大专及以上学历。 2.行业经验:2年以上品类运营、产品经理经验,操盘年体量超亿元,有食品/快消品行业经验者优先。 3.核心能力: 品类分析:具备品类市场分析能力,能制定有效的品类发展策略。 商品管理:熟悉商品生命周期管理,能优化商品结构与价格策略。 数据分析:熟练使用数据分析工具,能通过数据优化品类运营。 营销策划:具备品类营销活动策划能力,能提升品类销售与用户粘性。 跨部门协作:具备良好的沟通协调能力,能推动多部门协同合作。 4.软性素质: 市场敏感:对市场趋势敏感,能及时捕捉品类机会。 创新思维:能不断探索品类创新与增长机会。 结果导向:以品类销售结果为导向,能推动品类目标的达成。 结构化思维:能系统化思考品类问题,提出有效的解决方案。 5.关键经历: 有成功运营特定品类并实现超亿元年度销售目标的经验。 有通过品类优化提升品类竞争力的经验。 有通过数据分析优化品类商品结构与价格策略的经验。
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会员等级
  • 200-500人
  • 500万
职位职责: 1.根据公司整体战略规划及业务发展目标,全面负责皇上皇子品牌天猫、京东、抖音等线上全渠道的目标设定、分解与达成管理,合理规划费用资源投资方向,对品类销售额、利润、市场份额及用户增长等核心指标负直接责任。 2.根据电商各品类目标,与运营团队共同制定达成策略和机制设定;建立效果监测体系,实时关注公司品类产品在线上市场的表现,以及竞对品牌、产品在渠道内的动态,为公司产品开发和推广策略提供数据支持和应对建议,挖掘品类增长机会点。 3.建立并优化所辖品类价格管理体系,制定差异化价格策略,平衡销量与利润。通过效能分析提升运营效率,定期清理呆滞库存,降低库存周转天数,确保品类健康度。 4.制定并执行线上全渠道的整合推广策略,涵盖促销活动规划、动销机制设计、产品渠道差异化布局等。建立推广活动效果监测体系,实时跟踪ROI及用户反馈,动态优化推广策略,提升资源使用效率,确保推广效果***化。 5.统筹各项营销推广整合传播方案在电商渠道的落地执行,协调跨部门资源,确保品牌信息在各渠道的一致性传达。通过内容营销、KOL合作、直播带货等多元化手段,提升品牌品类知名度与用户粘性,实现有效传播。 6.通过培训赋能提升团队专业能力,优化业务流程与标准。沉淀品类运营方法论,形成可复制的打法体系,推动团队整体效能提升。 7.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.基础资质:年龄25-33岁,市场营销、电子商务、食品科学等相关专业,全日制大专及以上学历。 2.行业经验:2年以上品类运营、产品经理经验,操盘年体量超亿元,有食品/快消品行业经验者优先。 3.核心能力: 品类分析:具备品类市场分析能力,能制定有效的品类发展策略。 商品管理:熟悉商品生命周期管理,能优化商品结构与价格策略。 数据分析:熟练使用数据分析工具,能通过数据优化品类运营。 营销策划:具备品类营销活动策划能力,能提升品类销售与用户粘性。 跨部门协作:具备良好的沟通协调能力,能推动多部门协同合作。 4.软性素质: 市场敏感:对市场趋势敏感,能及时捕捉品类机会。 创新思维:能不断探索品类创新与增长机会。 结果导向:以品类销售结果为导向,能推动品类目标的达成。 结构化思维:能系统化思考品类问题,提出有效的解决方案。 5.关键经历: 有成功运营特定品类并实现超亿元年度销售目标的经验。 有通过品类优化提升品类竞争力的经验。 有通过数据分析优化品类商品结构与价格策略的经验。
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