SAP HCM解决方案资深经理（人力资源系统）

到岗时间：不限 婚况要求：不限 为了高质量且快速推进CDHR项目（中集集团人力资源系统更新项目），保证人力资源管理系统的稳定运行及不断优化，根据领导的规划，需招聘1名SAP HCM解决方案资深经理，主导CDHR系统实施和运维的IT职能相关工作。该职位为正式岗位，与集团总部签订劳动合同，享有正式员工的福利待遇。 岗位主要职责： 1. 人力资源领域IT解决方案管理：根据集团HR管理战略和集团IT整体战略，主导对应的人力资源管理IT系统的制度体系、系统建设、运维管理等工作。 2. 项目实施、系统优化及推广：系统建设阶段协同职能负责人开展需求调研、方案设计、功能实现、功能测试等工作，按照项目组要求向业务领导汇报进度与质量；参与日常系统需求沟通、功能配置与测试等工作，协同职能负责人开展系统功能培训与推介工作。 3. 系统运维：根据项目运维管理机制，协同乙方项目团队共同处理产品运维问题，定期向项目PMO及项目领导小组汇报运维工作。 基本任职资格要求： 1. 大学本科以上学历，人力资源管理、计算机、信息管理等相关专业毕业； 2. 8年以上SAP人力资源系统开发、实施、运维经验，3个以上全周期SAP HCM实施项目经验；且具备3年以上全周期信息化项目管理或IT部门管理经验； 3. 精通SAP HCM各模块，能很好理解业务需求并提供系统解决方案；精通SAP HCM与周边系统的集成，能构建人力资源管理领域整体系统架构；有央国企SAP HCM系统实施经验优先，有人力资源管理产品经理经验优先； 4. 熟悉人力资源管理领域各专业解决方案，熟悉SAP其他解决方案； 5. 熟悉SAP SuccessFactors，有SF认证优先； 6. 具有用户思维和产品思维，有较强的抗压能力和解决问题的能力，有良好的团队协作精神。