到岗时间：不限
婚况要求：不限
工作职责:
根据海外业务发展战略，制定海外产品线年度产品规划，完成产品线的年度经营目标；依据产品规划，负责深度调研目标海外市场及用户需求，结合品类发展趋势、政策法规标准、认证要求，识别洞察产品机会点，主导完成新品策划及迭代工作，并推动新品成功上市。主导海外产品线生命周期管理，根据新老品上市跟踪调研；市场竞争分析做出动态策略调整，联合渠道对海外产品线全面管控。根据海外产品定价原则与流程规范，负责海外产品定价流程标准化建设管理及产品政策管控，输出产品FOB价格体系，实现全球产品合理定位定价。总结或引入产品工作相关的流程、工具、方法论，形成规范文档并进行培训赋能，提升组织整体能力;
任职资格:
学历：本科及以上学历（优秀者可放宽）；专业：营销类、设计类（优秀者可放宽）；工作经验：①3年及以上海外产品/营销岗位经验（甲方公司经验优先，家装、家电、3C等公司）；②精通系列化产品线操盘，优化产品组合方案，拉通品牌、市场等端口，制定产品策略并实现商业增长；③外语交流能力优秀者优先；知识和技能：①行业知识：精通行业知识，并能准确识别行业变化趋势，并抓取关键机会点；②用户研究技能：精通用户研究基础技能，能组织焦点小组、创新工作坊，挖掘创新产品机会点；③洞察力：能够准确洞察行业、用户和竞品趋势，抓住品类当前最核心的需求和痛点，提出有竞争力的产品解决方案；④数据分析：精通高阶数据分析方法，建立分析模型和框架，并系统性地洞察商业机会；⑤沟通影响力：能组织系列产品开展工作，协调各方资源，完成系列产品的立项开发工作，达成系列产品的总体目标；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
