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资深产品经理 Sr.PM

15000-18000
广东-广州 | 3年以上经验 | 本科学历
2026-06-11 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【关于我们 About Us】 KICKS CREW 是一个领先的全球正品运动鞋与运动服饰平台,致力于让球鞋文化更具包容性与可及性。我们的核心市场涵盖美国、中东及欧洲,拥有世界级投资者支持,持续壮大***的团队。 Launched in 2021, KICKS CREW is a leading global platform for authentic athletic footwear and sportswear. Our mission is to democratize sneaker culture, making it inclusive and accessible to all consumers. With world-class investor backing and a presence across the USA, Middle East, and Europe, we are scaling our team with the best talent. 【职位概述 About the Role】 在 KICKS CREW,产品团队负责推动公司的发展愿景。作为资深产品经理,你将扮演关键角色,制定并落实整体产品策略,与跨职能团队紧密协作,确保平台持续创新并维持高品质服务。 At KICKS CREW, the Product team is responsible for driving our vision forward. As a Senior Product Manager, you will play a pivotal role in defining and executing our overall product strategy, collaborating closely with cross-functional teams to ensure continuous platform innovation and high-quality service delivery. 【核心职责 Key Responsibilities】 1. 产品策略与市场洞察 (Product Strategy & Market Insights) 主导产品策略规划,与高层管理团队协作定义产品愿景与方向。 Lead product strategy planning and collaborate with senior leadership to define product vision and direction. 评估新产品构想,制定相应的上市策略并推动执行。 Appraise new product ideas and strategize appropriate go-to-market plans, driving end-to-end execution. 从 ROI 及自建 vs. 採购角度,分析客户需求、市场趋势与潜在合作机会。 Analyze customer needs, current market trends, and potential partnerships from an ROI and build-vs.-buy perspective. 评估竞争对手现有产品,发掘差异化机会并制定相应策略。 Assess current competitor offerings, identify opportunities for differentiation, and develop corresponding strategies. 2. 交付执行与数据驱动 (Execution, Delivery & Data-Driven Optimization) 管理敏捷开发流程,评估技术可行性与系统扩展性,推动高品质产品交付。 Manage agile development cycles, evaluate technical feasibility and scalability, and drive high-quality product delivery. 跨部门规划、执行并维护产品开发时程,有效管理风险与资源。 Develop, implement, and maintain production timelines across multiple departments, effectively managing risks and resources. 分析产品需求,制定适当方案确保需求落地,并对最终结果负责。 Analyze product requirements, develop appropriate programs to ensure they're met, and own the outcomes. 端到端负责新功能发布流程,跨部门确保一致的客户服务品质。 Own the end-to-end product rollout process and ensure consistent service quality across departments. 定义并追踪产品关键指标(KPI),透过数据分析驱动产品决策与优化。 Define and monitor key product metrics (KPIs), using data-driven analysis to inform product decisions and optimization. 3. 团队领导与跨部门协作 (Leadership & Cross-functional Collaboration) 带领并指导 PM 团队成员,提升整体团队能力与产品交付品质。 Lead and mentor PM team members, elevating overall team capabilities and product delivery quality. 推动跨职能团队的产品与业务规划流程,确保各部门目标一致。 Drive the product- and business-planning processes for cross-functional teams, ensuring alignment across departments. 与跨部门利益相关者协调优先顺序,有效管理预期并推动新功能上线。 Collaborate with stakeholders to define priorities, manage expectations, and drive feature launches. 【应徵条件 Requirements】 电商与产品经验:具备 3 年以上电子商务领域的产品管理经验,并有担任产品负责人的实绩。 At least 5 years of product management experience in the eCommerce industry, with a proven track record as a product owner. 团队领导力:具备带领跨职能团队或指导 PM 的实务经验,能有效推动複杂专案落地。 Demonstrated experience leading cross-functional teams or mentoring PMs, with the ability to drive complex projects to completion. 产品开发:具备产品从规划到落地的实务经验,能透过数据驱动后端流程优化与提升用户参与度。 Hands-on experience in end-to-end AI product development, with a focus On using data to drive backend process optimization and elevate user engagement. AI 工具应用(必备条件):必须熟悉并能主动将 AI 工具(如 ChatGPT、Claude、Copilot 等)整合至日常工作流程中,以大幅提升专案规划、数据分析及决策的效率。 Proficient in utilizing AI tools (e.g., ChatGPT, Claude, Copilot) in daily workflows to significantly enhance project management, data analysis, and decision-making efficiency. 高层沟通与影响力:能独立制定产品策略并向高层清晰沟通,具备影响跨部门决策的能力。 Able to independently define product strategy and communicate clearly to senior leadership, with strong cross-departmental influence. 客户为中心:重视客户体验,并能将市场洞察转化为具体的产品价值与解决方案。 Strong focus On customer experience, with the ability to translate market insights into tangible product value and solutions. 专案管理能力:具备优秀的判断力与优先顺序管理能力,能在高压环境下有效推进多个专案。 Excellent judgment and prioritization skills, with the ability to manage multiple projects effectively in a fast-paced environment. 熟悉管理流程:熟悉产品需求定义、绩效追踪及问题分析等管理流程。 Familiar with product requirement definition, performance tracking, and issue analysis. 跨团队协调:具备良好的沟通与协调能力,能与工程、设计、业务等跨职能团队建立有效的合作关係。 Strong communication and coordination skills to build effective partnerships with engineering, design, business, and other cross-functional teams. 语言能力:具备流利的中英文沟通与协作能力。 Fluent in both English and Mandarin Chinese for effective professional collaboration. 【加分项目 Preferred Qualifications】 具备技术相关背景或开发经验者优先考虑。 A technical background or relevant development experience is highly preferred. 具备 SEO、SEM 或会员忠诚度计画相关经验者尤佳。 Experience with SEO, SEM, or Loyalty programs is a significant plus. 有在快速成长的新创公司或跨国电商平台担任 Senior PM 以上职位的经验者尤佳。 Experience as a Senior PM or above at a fast-growing startup or international eCommerce platform is a significant plus.
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会员等级
  • 数字内容服务
  • 10-50人
  • 500万
【关于 KICKS CREW】 KICKS CREW 是全球球鞋与潮流精品 B2B2C 电商平台,连结世界各地的卖家与买家,在香港、台湾、广州、美国均设有办公室,合作投资方包括 Damian Lillard、Kyrie Irving、Dwyane Wade 等 NBA 球星。平台年 GMV 规模达亿美元级别,持续高速成长,目前正积极拓展中东、东北亚及东南亚市场。 【岗位概述】 我们正在寻找一位技术全面、具备工程领导力的工程总监。你将直接向 CEO 汇报,负责带领广州工程团队,制定技术战略,推动自建 Headless Commerce 平台架构升级、AI 工具导入及各平台技术整合,支撑公司的全球化增长目标。 【岗位职责】 领导与战略 制定并推动与业务目标一致的长期技术蓝图 与产品、增长及业务团队紧密协作,定义工程优先事项 将高层战略目标转化为具体、可执行的技术落地计划 团队管理 领导并辅导工程师团队(现有规模:20 人) 建立具备责任感、心理安全感与持续改进文化的工程氛围 负责工程人才招聘、组织规划与绩效管理 技术卓越 主导架构决策,重点关注系统可扩展性、可用性、性能优化与安全性 建立并维护全技术栈的工程标准,涵盖前端(Next.js)、后端(FastAPI、Django)、移动端(Flutter iOS/Android)以及基础架构(Kubernetes、GCP、ArgoCD) 主导自建 Headless Commerce 平台的架构设计与落地,打造长期可控的技术资产,脱离第三方电商 SaaS 依赖 建立并推动 AI 工具在工程团队内的系统性应用,包括 AI 辅助开发(Cursor、Claude Code 等)、自动化测试、智能 Code Review,显著提升团队人效 将 AI 能力落地至业务核心流程:客服自动回覆、智能定价引擎、风控与退款自动决策、商品目录管理等 建立 AI 导入的评估框架,持续衡量各工具对产出效率与业务指标的实际影响 主导 App Store / Google Play 发布流程管理,确保移动端稳定迭代 【任职要求】 必要条件 8 年以上软件开发经验,其中至少 4 年技术团队管理经验 具备带领高效团队的成功案例,能在快速迭代、产品驱动的环境中游刃有馀 精通系统设计与架构,尤其是构建高流量可扩展 Web 平台 熟悉公司技术栈:Python、FastAPI、Django、PostgreSQL、Kubernetes、GCP、Next.js 具备移动端产品开发与发布经验,熟悉 Flutter 或有带领 Flutter 团队的管理经验;了解 App Store / Google Play 审核流程与移动端性能优化 具备优秀的沟通能力与跨部门协作能力 普通话流利(书面与口语) 英语可作为工作语言(书面与口语) 【加分条件】 有带领团队从 SaaS 平台迁移至自建系统的实战经验 熟悉 LLM 应用开发(Prompt Engineering、RAG、AI Agent)并能将其落地至业务场景 有导入 AI 编码工具(如 Cursor、GitHub Copilot、Claude Code)并可量化团队效率提升的经验 有 Flutter 跨平台应用从 0 到 1 构建,或主导大型 App 重构的实战经验 熟悉跨境电商、多币种支付或物流系统整合 【薪酬与福利】 月薪:视能力与经验面议 奖金:年终奖金 假期:月休 8 天,年假另计 员工福利:员工购鞋优惠 / NBA球星见面 / 外国工作机会和津贴 管理模式:扁平化管理,直接影响公司核心决策 【工作安排】 上班时间:09:00 – 18:00 or 10:00 - 19:00 办公模式:Hybrid — 每週 4 天在办公室,1 天 WFH
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