到岗时间:不限
婚况要求:不限
岗位目标
负责管理公司内部信息技术外包(ITO)部门,打造 公司内部 核心服务竞争力,提升市场占有率;培养公司服务管理工程师,为业务增长与 人才储备提供有力支撑。
核心工作聚焦
交付符合服务等级协议(SLA)的服务,提升客户满意度;
实现生产效率提升与新产品部署落地;
推动业务数字化转型与规模增长;
与生态合作伙伴建立稳固合作关系,助力产品及业务创新;
为信息技术应用、基础设施、安全及治理布局提供咨询,参与业务设计与重组;
管理 10 个以上团队,为不同行业客户提供高品质服务,保障 ITO 业务单元持续运营。
核心任职要求
以客户为核心,具备与客户高层管理者(总监级)直接对接的能力;
具备广泛且深厚的运营服务交付管理经验,有国际环境工作经验者优先;
具备设计并落地生产效率提升及客户满意度优化方案的实战经验;
熟悉跨国企业信息技术运营方法论,涵盖信息技术应用、基础设施、ITO 相关领域,可支撑应用环境及业务运营;
注重人才与业务发展,积极推动员工、团队及业务能力提升;
具备外包项目售前至落地全流程投标经验,有国际项目经验者优先;
深入理解客户所在行业及市场动态,能预判服务需求演变趋势并优化服务方案;
必须具备售前及项目管理(PM)相关经验;
能快速理解前沿技术、商业模式及产品,把握行业发展趋势;
具备 3 年以上大型 ITO 项目运营经验及 5 年以上行业工作经验;
具备合同谈判与供应商管理实战经验,能将客户及运营需求有效融入供应商合作关系;
本科及以上学历,持有 ITIL V3 / 专家级认证或 PMP 认证者优先;
必须具备出色的演讲能力与文档撰写能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。