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产品经理/主管

20000-30000
上海-上海 -浦东新区 | 3年以上经验 | 本科学历
2026-06-11 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 一、汽配品类规划与产品选型 1. 负责汽车售后电子电器件等售后常用配件的产品管理,结合市场需求、车型保有量、售后维修场景、销售数据规划主营品类、引流品类、利润品类。 2. 调研汽车后市场配件行情、主流车型(燃油车/新能源)配件适配需求、同行热销品类,筛选优质配件单品,优化产品结构,淘汰滞销、低周转、差评品类,提升整体品类毛利率与库存周转率。 3. 结合维修厂、汽配店、渠道经销商等B端客户需求,针对性补充适配车型广、市场需求量大的售后配件,匹配终端售后维修场景。 二、配件数据标准化与适配管理 1. 负责汽配产品基础数据搭建与维护,包含配件OE号、适配车型、年款、排量、配件属性、规格参数、产地、适配场景、替换关系等核心数据,建立标准化配件产品数据库。 2. 梳理配件对应关系,优化选型匹配逻辑,降低销售错发、售后退换货、客诉问题。 3. 同步更新车型迭代、配件升级替换数据,实时维护产品信息,保障销售、仓储、客服、渠道客户查询适配准确无误。 三、销售赋能与产品运营优化 1. 为销售团队、渠道经销商提供产品培训,讲解配件适配车型、产品优势、适用场景、竞品差异、销售卖点,提升团队配件专业度与成交率。 2. 梳理热销、高毛利、新品配件的推广方案,配合销售部门制定品类推广策略、组合销售套餐、新品铺货计划,助力业绩提升。 3. 收集销售一线、终端客户、售后反馈的产品问题,包含质量问题、适配问题、价格问题、供货问题,持续优化产品选型与品类结构。 四、供应链与库存产品优化 1. 联动采购、仓储部门,结合产品销售数据、季节需求、维修旺季波动,提供备货建议、补货节奏、滞销品清库方案,优化库存结构,降低库存积压与缺货风险。 2. 对接供应商,跟进新品试样、品质核对、参数确认,把控入库产品合规性、适配准确性,协助解决批量产品适配错误、质量异常问题。 3. 分析产品进销存数据、动销率、毛利率、退换货率,输出品类数据分析报告,为采购备货、产品调价、品类迭代提供数据支撑。 五、竞品调研与产品迭代升级 1. 持续调研竞品,目标市场及客户的产品品类、价格体系、产品优势、适配服务,分析竞品品类策略,优化自身产品竞争力。 2. 跟进汽车行业新车型、新款配件、替代件、改良件的市场动态,完成新品引入评估与落地,持续更新产品体系,贴合市场售后维修新需求。 六、产品资料与体系搭建 1. 整理制作汽配产品画册、产品参数表、适配清单、卖点手册、常见问题手册,统一产品对外输出资料,赋能销售拓客与客户选型。 2. 搭建公司汽配产品管理制度、上新流程、汰换流程、数据维护流程,实现品类精细化、标准化管理。 任职要求 1. 经验要求:3年以上汽车后市场相关经验,熟悉汽配售后销售模式及欧美市场及渠道,有汽车电子电器件产品、采购、运营、销售、汽修行业经验优先。 2. 专业能力:熟悉常见家用车、商用车车型结构,了解电子电器件的功能、适配逻辑、OE码规则,能快速识别配件适配问题与行业痛点。 3. 数据能力:具备基础数据分析能力,可通过销售、库存、退换货数据,分析产品动销情况,独立输出品类优化、备货优化方案。 4. 综合能力:逻辑清晰、细心严谨,具备良好的跨部门沟通能力,可高效对接销售、采购、仓储、售后团队;抗压能力强,有较强的责任心与结果导向。 5. 学历要求:本科及以上学历,有汽车配件售后品牌公司工作经验者优先,优秀行业从业者可放宽学历。
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会员等级
  • 互联网服务
  • 民营企业
  • 500万
一、汽配品类规划与产品选型 1. 负责汽车售后电子电器件等售后常用配件的产品管理,结合市场需求、车型保有量、售后维修场景、销售数据规划主营品类、引流品类、利润品类。 2. 调研汽车后市场配件行情、主流车型(燃油车/新能源)配件适配需求、同行热销品类,筛选优质配件单品,优化产品结构,淘汰滞销、低周转、差评品类,提升整体品类毛利率与库存周转率。 3. 结合维修厂、汽配店、渠道经销商等B端客户需求,针对性补充适配车型广、市场需求量大的售后配件,匹配终端售后维修场景。 二、配件数据标准化与适配管理 1. 负责汽配产品基础数据搭建与维护,包含配件OE号、适配车型、年款、排量、配件属性、规格参数、产地、适配场景、替换关系等核心数据,建立标准化配件产品数据库。 2. 梳理配件对应关系,优化选型匹配逻辑,降低销售错发、售后退换货、客诉问题。 3. 同步更新车型迭代、配件升级替换数据,实时维护产品信息,保障销售、仓储、客服、渠道客户查询适配准确无误。 三、销售赋能与产品运营优化 1. 为销售团队、渠道经销商提供产品培训,讲解配件适配车型、产品优势、适用场景、竞品差异、销售卖点,提升团队配件专业度与成交率。 2. 梳理热销、高毛利、新品配件的推广方案,配合销售部门制定品类推广策略、组合销售套餐、新品铺货计划,助力业绩提升。 3. 收集销售一线、终端客户、售后反馈的产品问题,包含质量问题、适配问题、价格问题、供货问题,持续优化产品选型与品类结构。 四、供应链与库存产品优化 1. 联动采购、仓储部门,结合产品销售数据、季节需求、维修旺季波动,提供备货建议、补货节奏、滞销品清库方案,优化库存结构,降低库存积压与缺货风险。 2. 对接供应商,跟进新品试样、品质核对、参数确认,把控入库产品合规性、适配准确性,协助解决批量产品适配错误、质量异常问题。 3. 分析产品进销存数据、动销率、毛利率、退换货率,输出品类数据分析报告,为采购备货、产品调价、品类迭代提供数据支撑。 五、竞品调研与产品迭代升级 1. 持续调研竞品,目标市场及客户的产品品类、价格体系、产品优势、适配服务,分析竞品品类策略,优化自身产品竞争力。 2. 跟进汽车行业新车型、新款配件、替代件、改良件的市场动态,完成新品引入评估与落地,持续更新产品体系,贴合市场售后维修新需求。 六、产品资料与体系搭建 1. 整理制作汽配产品画册、产品参数表、适配清单、卖点手册、常见问题手册,统一产品对外输出资料,赋能销售拓客与客户选型。 2. 搭建公司汽配产品管理制度、上新流程、汰换流程、数据维护流程,实现品类精细化、标准化管理。 任职要求 1. 经验要求:3年以上汽车后市场相关经验,熟悉汽配售后销售模式及欧美市场及渠道,有汽车电子电器件产品、采购、运营、销售、汽修行业经验优先。 2. 专业能力:熟悉常见家用车、商用车车型结构,了解电子电器件的功能、适配逻辑、OE码规则,能快速识别配件适配问题与行业痛点。 3. 数据能力:具备基础数据分析能力,可通过销售、库存、退换货数据,分析产品动销情况,独立输出品类优化、备货优化方案。 4. 综合能力:逻辑清晰、细心严谨,具备良好的跨部门沟通能力,可高效对接销售、采购、仓储、售后团队;抗压能力强,有较强的责任心与结果导向。 5. 学历要求:本科及以上学历,有汽车配件售后品牌公司工作经验者优先,优秀行业从业者可放宽学历。
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