到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、主要职责：
1. 团队与资源管理：
制定团队人员规划及费用预算方案，统筹调配各类资源，实现资源利用率***化与团队可持续发展；搭建完善的人才梯队及能力互备机制，通过定制化培养提升团队整体IT技能和数字化攻坚能力；用心关怀并有效激励团队成员，营造积极协作、正向进取的高效工作氛围。
2. IT服务运营管理：
全面负责团队日常运营管理工作，联动TSC持续迭代优化服务流程，稳步提升IT服务质量与支持响应效能；紧密配合到店管理团队，精准做好餐厅到店服务的全流程过程管控与质量提升工作。
3. 业务赋能与需求落地：
以市场营运BP为核心定位，主动洞察业务痛点和需求，牵头技术解决方案的全流程设计、测试验证和落地推广，全程跟踪复盘落地效果，确保业务需求有效满足。
4. 跨部门协作和项目统筹：
统筹推进市场新店开业IT支持工作，以及餐厅、办公室相关项目的测试与推广落地；高效负责与市场各部门、餐厅、营运团队及总部的沟通协调，保障信息传递顺畅；承接并高效完成跨市场协调、项目追踪、跨团队管理等专项任务。
5. 技术创新与价值赋能：
主动研习跟踪前沿IT技术，持续夯实IT专用能力储备，依托实际业务场景推动技术落地，为SS部门及营运注入可持续发展动力；带领团队秉持持续创新思维，以数字化技术为核心支持赋能业务高质量发展。
6. 费用管理和信息安全：
严格遵照费用管理规范执行相关工作，确保费用支付的及时性、正确性和合规性；严格落实总部既定标准流程，严守信息安全相关规定，全力保障公司数据和系统安全。
二、工作经验
1、有5年以上团队管理、项目管理、产品经理经验，有PMP、Prince2或类似的专业认证
2、有3年以上IT运维、软件开发、数字化运营、电商运维等技术运营经验（持ITIL、RHCE或类似认证优先）
3、有零售业、餐饮业经验者，致力投身于连锁和餐饮的数字化智能化建设的IT行业从业人员优先
4、有智能硬件开发、物联网硬件开发经验者优先
三、核心能力
1、具备团队领导能力、组织管理能力，擅于团队规划和人员辅导
2、始终保持正面、积极的心态，愿意接受挑战，且有稳定、良好的承抗压能力
3、擅长团队内外沟通和协调，乐于和他人互动、协作
4、具备快速学习能力，善于洞察业务需求，对数据敏感，有突出的创新意识和创新能力
5、具备项目管理能力，熟练使用项目管理工具，能够推动复杂的、跨市场/部门的项目组织和管理，确保项目成功落地。
6、具备产品经理的能力，具备用户视角、ROI思维，整合资源，推动产品落地，并持续运营。
7、具备良好的报告和演讲能力，逻辑思维能力强。
8、具备AIGC应用开发能力，熟练使用相关工具，解决日常业务需求和应用于技术支持，提升个人和团队效能。
9、熟练使用Python、Java、C等至少一门开发语言，掌握MS SQL、MySQL等至少一种数据库的使用
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
