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绿色可持续发展部副职

11000-15000
广东-东莞 | 10年以上经验 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1.在分管领导指导下,确保完成中心下达部门工作目标和各项任务。 2.结合绿色可持续合规要求为优质企业制定专业化、系列化的服务方案。 3.带领团队开发优质客户,促其与中心建立战略合作伙伴关系。 4.立足于绿色、双碳、ESG,在新能源领域、低空领域、消费品领域开拓产品碳足迹、碳核查、能源诊断、零碳园区建设、测试认证等新业务,完成中心下达的产值目标。 5.结合部门资源与优势,制定跨市代理业务拓展战略与计划,明确市场定位、目标客户群体、产品服务策略及营销推广方案。 6.配合直属领导,协调团队资源调配,跟进业务、生产工作、回款进度,优化工作流程,提高团队工作效率。 7.开展部门销售人员绩效评价和销售网络优化。 8.完成领导安排的其他岗位工作。 任职要求: 1.理工类(机电方向优先),大专及以上学历; 2.大专工作年限12年及以上,本科工作年限10年及以上,机电、节能、新能源领域工作5年以上,有销售管理经历; 3.满足相关专业要求,有碳核查员、ESG高级管理师、能源类认证工程师等相关持证者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 事业单位
  • 10-50人
  • 500万
岗位职责: 1.在分管领导指导下,确保完成中心下达部门工作目标和各项任务。 2.结合绿色可持续合规要求为优质企业制定专业化、系列化的服务方案。 3.带领团队开发优质客户,促其与中心建立战略合作伙伴关系。 4.立足于绿色、双碳、ESG,在新能源领域、低空领域、消费品领域开拓产品碳足迹、碳核查、能源诊断、零碳园区建设、测试认证等新业务,完成中心下达的产值目标。 5.结合部门资源与优势,制定跨市代理业务拓展战略与计划,明确市场定位、目标客户群体、产品服务策略及营销推广方案。 6.配合直属领导,协调团队资源调配,跟进业务、生产工作、回款进度,优化工作流程,提高团队工作效率。 7.开展部门销售人员绩效评价和销售网络优化。 8.完成领导安排的其他岗位工作。 任职要求: 1.理工类(机电方向优先),大专及以上学历; 2.大专工作年限12年及以上,本科工作年限10年及以上,机电、节能、新能源领域工作5年以上,有销售管理经历; 3.满足相关专业要求,有碳核查员、ESG高级管理师、能源类认证工程师等相关持证者优先。
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