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资深室内设计师

8000-12000
浙江-杭州 | 5年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、SI体系建设与管理:输出并维护 SI 相关设计规范与应用,确保全国门店形象统一且可复制 2、新开门店设计与落地:包括门店平面规划、空间设计与展示布局、设计方案输出与确认 3、产品出样与展示管理:监督产品出样执行效果,及时发现并推动问题整改 4、展示道具设计与制作:负责门店产品展示道具的设计、优化与制作管理 5、过程监督与形象管控:监督门店设计执行过程 任职要求: 1、本科及以上学历 2、 具备严谨的工作态度和责任心,能准确理解并执行设计需求; 3、 熟练使用Figma、Sketch、PS等主流设计工具; 4、有创造力,具备良好的团队协作意识和学习能力; 5、家居、家装品牌行业优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 200-500人
  • 500万
岗位职责: 1、负责对工地检查:工地人员及安全操作(FPA)、电梯保养质量(OFAG)的抽查,针对质量进行打分排名,检查工具完备性 2、负责对服务站O、T、S业务进行统筹管理,支持服务销售代表完成各项业务指标; 3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督,并完成各项CI整改; 4、负责保养路线的日常排班,完成在保梯定期年检工作,并制定一梯一档; 5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、时间进行分析,优化线路; 6、及时收取配件材料更换费用把控应收款; 7、负责所有稽查结果的整改,对分公司、总部稽查开具的《OFAR项目整改报告》进行跟踪并确认整改情况; 8、负责客户定期拜访、维护客户关系,注重公司口碑; 9、负责对团队员工技能、安全教育的培训及工作的分配; 10、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上大型电梯公司工作经验,有服务管理经验者优先; 3.具备良好倾听、沟通、表达能力; 4.抗压能力强,沟通能力佳,具备一线员工的团队管理能力 ; 5.具有特种设备人员作业证。
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